多选题工作指导法的培训要点包括（ ）。A关键工作环节的要求B改善员工间的合作C做好工作的原则和技巧D增加对企业工作的了解E须避免、防止的问题和错误
多选题
工作指导法的培训要点包括（ ）。
A
关键工作环节的要求
B
改善员工间的合作
C
做好工作的原则和技巧
D
增加对企业工作的了解
E
须避免、防止的问题和错误
参考解析
解析：
工作指导法又称教练法、实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。其培训的要点主要包括：①关键工作环节的要求；②做好工作的原则和技巧；③须避免、防止的问题和错误。
工作指导法又称教练法、实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。其培训的要点主要包括：①关键工作环节的要求；②做好工作的原则和技巧；③须避免、防止的问题和错误。
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培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
（）是高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提。A.掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求B.掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求C.掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求D.掌握育婴员本人的心理
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三农普方案中规定，省、地、县级农业普查办公室的主要任务包括（）。A、督促指导下级建立农业普查组织机构B、制定农业普查工作计划，具体部署农业普查工作C、做好普查经费的预算D、做好普查指导员和普查员的选聘和培训工作
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。A、指导培训工作B、指导评价工作C、将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标E、指导开展测验结束后的分析工作
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高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提是（）。A、掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求B、掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求C、掌握保姆、月嫂的工作内容和技能要求D、掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求
单选题高级育婴师做好指导、培训和评估的基础和前提是（）。A掌握月嫂、育婴员的工作内容和技能要求B掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求C掌握保姆、月嫂的工作内容和技能要求D掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求
多选题高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）A指导培训工作B指导评价工作C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标E指导开展测验结束后的分析工作
单选题高级育婴师要做好指导、培训和评估必须（）。A掌握婴儿家长的工作技能B掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求C掌握月嫂、育婴师的工作内容和技能要求D掌握保姆、月嫂的工作内容和技能要求