下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。A.讲授法B.研讨法C.案例法D.专题讲座法
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有( )A.讲授法B.专题讲座法C.实践法D.研讨法E.务求实效
直接传授型培训法适应于知识类培训,具体包括( ) .(A) 模拟训练法(B) 讲授法(C) 头脑风暴法(D) 研讨法(E) 专题讲座法
多向式信息交流是( )的优点。A.讲授法B.研讨法C.专题讲座法D.直接传授法
现场培训的具体形式有( )。A.工作指导法B.个别指导法C.案例研讨法D.特别任务法E.工作轮换法 确认答案
现场培训的具体形式有( )。A.工作指导法B.个别指导法C.案例研讨法D.特别任务法E.工作轮换法
直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括( )。A.模拟训练法B.讲授法C.头脑风暴法D.研讨法E.专题讲座法
( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A:讲授法B:案例分析法C:研讨法D:专题讲座法
直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括( )。A:模拟训练法B:讲授法C:头脑风暴法D:研讨法E:专题讲座法
下列方法中, 课堂培训最常用的方法不包括( ) 。A 、 讲授法B 、 研讨法C 、 案例分析法D 、 专题讲座法
课堂培训不常用的方法是( )。A.工作指导法B.讲授法C.研讨法D.案例法
与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.头脑风暴法B.研讨法C.工作指导法D.工作轮换法E.个别指导法
与技能培训相适应的培训方法包括( )。A. 头脑风暴法B. 研讨法C. 工作传授法D. 模拟训练E. 个人指导法
( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法B.案例分析法C.研讨法D.专题讲座法
具有大面积培养人才,平均培训费用较低的优点的是( )A.工作指导法B.讲授法C.工作轮换法D.专题讲座法
直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括()。A:模拟训练法B:讲授法C:头脑风暴法D:研讨法E:专题讲座法
直接传授各选项培训法的具体方式不包括()。A:研讨法B:案例分析法C:讲授法D:专题讲座法
直接传授型培训法的具体方式不包括()A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法
适宜直接传授知识类的培训方法有()。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有()。A、讲授法B、专题讲座法C、实践法D、研讨法
在企业培训中,最基本的培训方法是()。A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法
单选题课堂培训不常用的方法是( )。A工作指导法B讲授法C研讨法D案例法
单选题下列不属于直接传授型培训法的是()。A讲授法B专题讲座法C研讨法D参观访问
多选题直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括()。A模拟训练法B讲授法C头脑风暴法D研讨法E专题讲座法
多选题现场培训的具体形式有( )。A工作指导法B个别指导法C案例研讨法D特别任务法E工作轮换法
多选题直接传授型培训法包括以下哪些()A讲授法B工作指导法C专题讲座法D研讨法E工作轮换法
单选题直接传授型培训法的具体方式不包括()A研讨法B案例分析法C讲授法D专题讲座法