当我们观察某一个体的行为时,如要更加准确地判断它是由于内部原因还是外部原因造成的就要考虑到三个因素:区别性、一致性和( )。A.普遍性B.开放性C.一贯性D.持久性

当我们观察某一个体的行为时,如要更加准确地判断它是由于内部原因还是外部原因造成的就要考虑到三个因素:区别性、一致性和( )。

A.普遍性
B.开放性
C.一贯性
D.持久性

参考解析

解析:

相关考题:

兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团队中的其他三个员工的报告语法标点却都没有错误。兰迪被调去写另一个报告,结果也产生了同样的错误。案例中,兰迪表现出了______。他的错误可以归因于一个______引起。() A、低区别性、低一致性和高一贯性内部B、高区别性、低一致性和高一贯性外部C、低区别性、高一致性和低一贯性内部D、低区别性、低一致性和高一贯性外部E、高区别性、高一致性和高一贯性内部

当个体观察行为时,他们试图决定是否是由内部或外部原因造成的,这就是:() A.最根本的归因错误B.为我所用的偏差C.归因理论D.选择行为理论

()指个体对自己是否有能力来完成某一行为的推测和判断。 A、动机B、内部动机C、外部动机D、自我效能

风险因素是风险事故发生的( ),是造成损失的( )。A.间接原因 外部原因B.直接原因 间接原因C.外部原因 内部原因D.潜在原因 间接原因

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。 A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因

在运用归因理论观察某一个体行为进行判断时,决定取决于几个因素分别是()A. 区别性B. 连续性C. 一贯性D. 一致性E. 稳定性

偏差产生的原因众多,有些是内部因素造成的,有些是外部环境造成的,需要全面分析,探寻导致偏差产生的主要原因。() 此题为判断题(对,错)。

当我们观察某一个体的行为时,如要更加准确地判断它是由于内部原因还是外部原因造成的就要考虑到三个因素:区别性、一致性和()。 A.普遍性B.开放性C.一贯性D.持久性

汽压变化时,如何判断是外部因素还是内部因素引起的?

个体因素会影响我们的认知准确度,造成认知偏差

改革原因主要是因为外部环境因素和内部环境因素造成。这些内部外部因素都包括哪些?

心理测量的目的是()A、可以更加客观准确地描述个体心理和行为B、可以找出心理和行为产生的原因C、有一定的预测功能D、有一定影响个体行为模式的作用

就某一事件来说,如果它是造成损失的直接原因,那么它就是风险因素;而在其他条件下,如果它是造成损失的间接原因,它便成为风险事故。

当锅炉设备由于内部或外部原因发生事故,必须停止锅炉运行时,称()停炉。

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类() A、外部环境因素B、经济诱因C、利益诱因D、内部环境因素

当锅炉设备由于内部或外部原因发生事故,必须立刻停止锅炉运行时,称()停炉。

凯利指出,当人们试图解释某个人的行为时,会从三个方面的有关信息来评估:区别性、一贯性和()。

当我们观察某一个体的行为时,判断其是由外部或是内部原因造成的要考虑打破三个因素:()、一致性、()。

风险因素是风险事故发生的(),是造成损失的()。A、间接原因外部原因B、直接原因间接原因C、外部原因内部原因D、潜在原因间接原因

绩效不佳的原因可以分成()。A、内部原因B、外部原因C、个体原因D、组织原因E、系统原因

凯利认为,判断个体行为的发生是由于内部原因还是外部原因造成的,主要的决定要素不包括()A、一惯性B、共同性C、特殊性D、间歇性

构成健康保险所指的疾病必须具有三个条件,不包括()。A、必须是由于明显非外来原因所造成的B、必须是非先天的原因所造成的C、必须是由于非长存的原因所造成的D、必须是来自身体内部、伴随着衰老而来的

判断题商业银行的操作风险是由内部原因造成的,而市场风险是由外部原因造成的。()A对B错

问答题改革原因主要是因为外部环境因素和内部环境因素造成。这些内部外部因素都包括哪些?

多选题绩效不佳的原因可以分成()。A内部原因B外部原因C个体原因D组织原因E系统原因

判断题个体因素会影响我们的认知准确度,造成认知偏差A对B错

填空题当我们观察某一个体的行为时,判断其是由外部或是内部原因造成的要考虑打破三个因素:()、一致性、()。

单选题凯利认为,判断个体行为的发生是由于内部原因还是外部原因造成的,主要的决定要素不包括()A一惯性B共同性C特殊性D间歇性