（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔

（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。

A.岗位轮换
B.计件工资
C.竞聘上岗
D.内部选拔

参考解析

解析：竞聘上岗是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”、“铁饭碗”、“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击，成为促进企业劳动人事制度改革的重要突破口。

相关考题：

《干部任用条例》体现了( )重要思想，贯彻了中央对( )工作的新要求，吸收了( )的新成果。A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革C.“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革
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是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。A．竞聘上岗B．绩效管理C．薪酬福利D．择优录用
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( )以能岗匹配原理为理论基础，对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。A.绩效管理 B.择优录用 C.培训开发 D.竞聘上岗
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（ ）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
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(2019年5月)（ ）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
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企业的规章制度主要包括（）A领导制度B学习制度C人事制度D劳动制度E奖惩制度
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推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
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对于特区的评价，正确的包括（）A、以制度性试验拓宽了改革思路B、形成了城市增长极C、促进了对西方制度体系的讨论D、加速了传统思维和体制的解体
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（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度
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2016年前三季度，新设企业401万户，平均每天新登记企业46万户，明显高于2015年每天2万户。“（）不断深化，市场准入门槛不断降低，促进了市场主体活跃发展。”A、财税制度改革B、商事制度改革C、人事制度改革D、劳资关系改革
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在企业的规章制度中，劳动时间规定和劳动纪律应归属于（）A、用工制度B、劳动制度C、人事制度D、领导制度
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下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措（）A、改革企业劳动人事制度B、改革企业经营管理制度C、改革企业工资分配制度D、改革企业社会保险制度
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企业人力资源战略决策的首要前提是（）。A、建立社会保障机制B、建立人才市场C、建立劳动力激励机制D、改革劳动人事制度，使劳动力商品化
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企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）A、国家有关劳动人事制度的改革和政策B、劳动力市场和人才市场的发育状况C、企业的人力资源开发能力D、企业人力开发投资水平E、社会保障制度的建立情况
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深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
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事业单位人事制度改革包括的内容有（）。A、事业单位人事制度改革B、事业单位分配制度改革C、事业单位财政划拨体制改革D、事业单位机构编制改革
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事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
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单选题（　　）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A岗位轮换B计件工资C竞聘上岗D内部选拔
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单选题下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措（）A改革企业劳动人事制度B改革企业经营管理制度C改革企业工资分配制度D改革企业社会保险制度
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判断题推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。A对B错
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多选题企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）A国家有关劳动人事制度的改革和政策B劳动力市场和人才市场的发育状况C企业的人力资源开发能力D企业人力开发投资水平E社会保障制度的建立情况
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判断题事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。A对B错
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多选题企业的规章制度主要包括（）A领导制度B学习制度C人事制度D劳动制度E奖惩制度
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单选题2016年前三季度，新设企业401万户，平均每天新登记企业46万户，明显高于2015年每天2万户。“（）不断深化，市场准入门槛不断降低，促进了市场主体活跃发展。”A财税制度改革B商事制度改革C人事制度改革D劳资关系改革
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单选题（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A劳动人事制度B劳动用工制度C现代企业制度D工资管理制度
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单选题在企业的规章制度中，劳动时间规定和劳动纪律应归属于（）A用工制度B劳动制度C人事制度D领导制度
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多选题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
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