《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定( )。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密B.保守用人单位商业秘密的有关事项C.保守用人单位支付工资标准的秘密D.保守用人单位职工名册的秘密

《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定( )。

A.保守经营者一切活动的信息资料秘密

B.保守用人单位商业秘密的有关事项

C.保守用人单位支付工资标准的秘密

D.保守用人单位职工名册的秘密


相关考题:

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定( )的有关事项。A.保守用人单位支付工资标准的秘密B.保守用人单位职工名册的秘密C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密D.保守用人单位商业秘密

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任

我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括( )。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期条款D.保守商业秘密条款E.违反劳动合同的责任

《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定( )。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密B.保守用人单位商业秘密的有关事项C.保守用人单位支付工资标准的秘密D.保守用人单位职工名册的秘密

《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中,“经劳动合同当事人协商一致”属于()。A处理B制裁C预设D假定

344、劳动合同的当事人可以协商约定保守商业秘密的范围、方式、期限、形式等。()

劳动合同的当事人可以协商约定保守商业秘密的范围、方式、期限、形式等。()

5、我国《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定()A.保守用人单位所有经营信息秘密的条款B.保守用人单位商业秘密的有关条款C.保守用人单位支付工资标准秘密的条款D.保守用人单位职工名册秘密的条款