工作倦怠指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、筋疲力尽的现象。 根据这一定义,下列不属于教师工作倦怠的是( )。 A.小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务 B.现在很多学生非常调皮,一些年轻的老师疲于应付 C.因为最近经常加班小李老师这几天上课总提不起精神 D.小张老师因为和丈夫关系紧张,最近上班总是愁眉苦脸的
工作倦怠指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、筋疲力尽的现象。 根据这一定义,下列不属于教师工作倦怠的是( )。 A.小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务 B.现在很多学生非常调皮,一些年轻的老师疲于应付 C.因为最近经常加班小李老师这几天上课总提不起精神 D.小张老师因为和丈夫关系紧张,最近上班总是愁眉苦脸的
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工作倦怠∶指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。根据这一定义,下列不属于教师工作倦怠的是( )。A.小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务B.现在很多学生非常调皮.一些年轻的老师疲于应付C.因为最近经常加班.小李老师这几天上课总提不起精神D.小张老师因为和丈夫关系紧张,最近上班总是愁眉苦脸的
某项调查显示,不少长期为社区老人提供服务的社会工作者,经常会感到透支了精力和情感,甚至觉得自己的工作没有价值,这说明社会工作者在为老年人提供服务时应注意()。A:反移情现象B:合理调节精力C:移情现象D:自我意识与督导
老年公寓的社会工作者小张长期为老年痴呆的服务对象提供服务,有时会感到情绪透支,觉得自己的工作没有价值,这说明老年社会工作者应注意( )。A.价值观问题B.反移情现象C.工作倦怠问题D.职业伦理问题
关于工作倦怠,以下说法正确的有()A、工作倦怠是由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理、心理多维度综合症状B、当公务员体验到工作角色冲突时,会认为自己不能成功完成工作,因此,他们被迫投入更多的精力进入角色,这种资源的损失会导致更高涨的工作热情C、从工作需求上看,长期墨守成规的工作导致工作快乐减退,造成了倦怠D、从工作控制上看,权利集中弱化了公务员对工作的控制力,造成了被动、倦怠
单选题某项调查显示,不少长期为社区老人提供服务的社会工作者,经常会感到透支了精力和情感,甚至觉得自己的工作没有价值,这说明社会工作者在为老年人提供服务时应注意( )A反移情现象B合理调节精力C移情现象D自我意识与督导
多选题老年社会工作者常常会感到情绪枯竭,这时社会工作者应当( )。A减少工作量B敏锐地体察自己的情绪状态C及早发现工作耗竭的征兆D采取减压措施E拒绝服务对象