下列哪项不属于行为训练方法A.技能培训B.询问式学习C.模仿学习D.模拟与游戏E.行为矫正
下列属于院内护士培训方法的是A、全脱产学习B、定期出国开会C、专题研究D、提高学历E、自学
不属于医院院外培训方法的是A、全脱产学习B、业余大学培训C、电视大学D、科室轮转E、自学高考
以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．安全脱产学习
培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．完全脱产学习
下列哪一项不属于行为训练方法A．模仿学习B．模拟与游戏C．行为矫正D．询问式学习E．技能培训
不属于医院院内培训方法的是A．临床实践B．定期查房C．全脱产学习D．专题讲座E．实际操作训练
哪项属于医院院内培训方法？( )A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援
哪项属于护理人才培养方法？( )A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．完全脱产学习
高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习
独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习
下列属于院内护士培训方法的是A.全脱产学习B.定期出国开会C.专题研究D.提高学历E.自学
某大型综合医院，护士长需要给新老护士们做培训，请问下列正确的护理人才培训方法是A.实践技能B.创新思维C.科研能力D.科室轮转E.基础训练
管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练B.替补训练C.出国学习D.拓展训练E.大学管理学习班
晋升培训设计主要有任职前训练阶段和（ ）阶段。A.理论技能训练B.外出培训提高C.任职后训练D.激励训练
哪项属于医院院内培训方法？（）A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援
不属于医院院内培训方法的是（）A、临床实践B、定期查房C、全脱产学习D、专题讲座E、实际操作训练
哪项属于医院院外培训方法？（）A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援
哪项属于护理人才培养方法？（）A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援
单选题哪项属于医院院外培训方法？（）A出国任职B基础训练C全脱产学习D实际操作训练E对口支援
单选题哪项属于医院院内培训方法？（）A出国任职B基础训练C全脱产学习D实际操作训练E对口支援
单选题不属于医院院内培训方法的是（）A临床实践B定期查房C全脱产学习D专题讲座E实际操作训练
单选题下列属于院内护士培训方法的是（）A全脱产学习B定期出国开会C专题研究D提高学历E自学
单选题哪项属于护理人才培养方法？（）A出国任职B基础训练C全脱产学习D实际操作训练E对口支援