下列哪项不属于行为训练方法A.技能培训B.询问式学习C.模仿学习D.模拟与游戏E.行为矫正
下列属于院内护士培训方法的是A、全脱产学习B、定期出国开会C、专题研究D、提高学历E、自学
下列是护理人才培养的方法是A、科研能力B、实践技能C、创新思维D、基础训练E、科室轮转
管理技能开发的基本模式包括（ ）。A．在职开发B．替补训练C．出国学习D．拓展训练E．决策模拟训练
不属于医院院内培训方法的是A．临床实践B．定期查房C．全脱产学习D．专题讲座E．实际操作训练
哪项属于医院院内培训方法？( )A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援
护理人才的培养方法不包括A．基础训练B．学历教育C．定向培养D．知识更新E．在实践中不断提高
步行训练前的基础训练包括：( )A.肌力训练B.直立位适应性训练C.站立训练D.平衡功能训练E.平行杠内行走训练
下列属于院内护士培训方法的是A.全脱产学习B.定期出国开会C.专题研究D.提高学历E.自学
下列是护理人才培养的方法是A.科研能力B.实践技能C.创新思维D.基础训练E.科室轮转
某大型综合医院，护士长需要给新老护士们做培训，请问下列正确的护理人才培训方法是A.实践技能B.创新思维C.科研能力D.科室轮转E.基础训练
管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练B.替补训练C.出国学习D.拓展训练E.大学管理学习班
不属于医院院内培训方法的是（）A、临床实践B、定期查房C、全脱产学习D、专题讲座E、实际操作训练
哪项属于医院院外培训方法？（）A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援
哪项属于护理人才培养方法？（）A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援
护理人才培养方法有（）。A、实践提高、理论更新、专业升华B、基础训练、定向培养、定期查房C、出国进修、国内进修、理论更新D、知识更新、实践提高、定向培养E、基础培训、定向培养、理论更新
单选题护理人才培养方法有（ ）。A实践提高、理论更新、专业升华B基础训练、定向培养、定期查房C出国进修、国内进修、理论更新D知识更新、实践提高、定向培养E基础培训、定向培养、理论更新
单选题哪项属于医院院外培训方法？（）A出国任职B基础训练C全脱产学习D实际操作训练E对口支援
单选题不属于医院院内培训方法的是（）A临床实践B定期查房C全脱产学习D专题讲座E实际操作训练
单选题下列属于院内护士培训方法的是（）A全脱产学习B定期出国开会C专题研究D提高学历E自学
单选题下列是护理人才培养的方法是（）A科研能力B实践技能C创新思维D基础训练E科室轮转
单选题哪项属于护理人才培养方法？（）A出国任职B基础训练C全脱产学习D实际操作训练E对口支援