独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习
独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。
A.集中
B.边实践边学习
C.分散
D.完全脱产学习
B.边实践边学习
C.分散
D.完全脱产学习
参考解析
解析:培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障,它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的,需选择适用的方式方法。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式;高层培训,管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式;专业技能培训应采用边实践边学习的方法。因此,本题应该选C。
相关考题:
关于培训方式方法论述正确的是()A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C、专业技能培训主要采用边干边学的方法D、高层培训常采用分散培训方式
关于培训方式方法论述错误的是()A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B、专业技能培训主要采用边干边学的方式C、高层管理培训常采用分散方式进行D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
单选题关于培训方式方法论述错误的是()A培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B专业技能培训主要采用边干边学的方式C高层管理培训常采用分散方式进行D采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
多选题关于培训方式方法论述正确的是()A培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C专业技能培训主要采用边干边学的方法D高层培训常采用分散培训方式
单选题培训要争取选用适宜的培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。A分散B边实践边学习C集中D完全脱产学习