某大型综合医院，护士长需要给新老护士们做培训，请问下列正确的护理人才培训方法是A.实践技能B.创新思维C.科研能力D.科室轮转E.基础训练
某大型综合医院，护士长需要给新老护士们做培训，请问下列正确的护理人才培训方法是
A.实践技能
B.创新思维
C.科研能力
D.科室轮转
E.基础训练
B.创新思维
C.科研能力
D.科室轮转
E.基础训练
参考解析
解析：护理人才的培训方法包括基础训练、定向培养、知识更新、实践提高。【该题针对“护理人员的培训与发展”知识点进行考核】
相关考题：
某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理
某医院外科护士长李某为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教李护士长，李护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任李护士长，愿意接受李护士长的领导做好病房的护理工作。李护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A、职位因素B、才能因素C、知识因素D、资历因素E、品格因素
某县医院有床位260张,下列对该医院护理管理体系描述正确的是() A.必须设立护理副院长B.实现护理部主任--科护士长--护士长三级负责制C.实行总护士长--护士长二级负责制D.病房护理管理实行科主任负责制E.以上均不正确
某医院脑外科护士长将科室护士分为两组，护士小张和小王任组长，每人带领5名护士为患者提供服务，护士们互相配合完成工作。这种工作模式是A、个案护理B、功能制护理C、责任制护理D、小组护理E、临床路径
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB 某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括A．医院简介B．科室规章制度C．医院组织体系D．护理基本技术操作要求E．专业知识
某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.职位因素B.才能因素C.知识因素D.资历因素E.品格因素
某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答，因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.才能因素B.职位因素C.知识因素D.资历因素E.品格因素
某护士长到心胸外科做护士长3个月，她善于揣摩护士的感觉和需要，鼓励护士自己做决策并承担责任，将新护士培训交给高年资护士去做，让高年资护士制订出培训计划，讨论后执行，该护士长的这种做法属于（ ）。A.目标授权法B.充分授权法C.不充分授权法D.弹性授权法E.引导授权法
某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）A、职位因素B、才能因素C、知识因素D、资历因素E、品格因素
单选题某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）A职位因素B才能因素C知识因素D资历因素E品格因素
单选题某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）A职位因素B才能因素C知识因素D资历因素E品格因素
单选题我国医院护理管理体制为：（）。A护理部主任—科护士长—护士长B护理部主任—总护士长—护士长C总护士长—护士长D护理部主任—护士长