是工资集体协商的内容。A.工资标准B.工资分配制度C.工资分配形式D.工资支付办法E.奖金、津贴、补贴等的分配办法

是工资集体协商的内容。

A.工资标准

B.工资分配制度

C.工资分配形式

D.工资支付办法

E.奖金、津贴、补贴等的分配办法


相关考题:

劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )A.工资支付办法B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法C.工资调整办法D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

()属于工资集体协商的内容。 A.津贴分配办法B.工资支付办法C.补贴分配办法D.职工年度工资水平及其调整幅度E.双方认为应当协商约定的其他事项

工资集体协商的内容包括( )。A.工资协议的期限B.奖金、津贴、补贴等分配办法C.工资支付办法D.劳保用品发放标准E.职工亲属福利制度

以下不属于工资集体协商的是( )。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法

劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬,下列哪几项包含在劳动报酬里?( )。A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式B.工资支付办法C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法D.工资调整办法E.职工私假期间的工资待遇

(  )属于工资集体协商的内容。A. 工资标准B. 工资分配制度C. 工资协议的终止条件D. 福利津贴比例E. 工资协议的违约责任

属于工资集体协商的内容有()。A:工资协议的期限B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式C:工资支付办法D:工资协议的起始条件E:工资协议的违约责任

()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:福利待遇标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任

(  )属于工资集体协商的具体内容。A.工资标准B.福利待遇的等级和标准C.工资分配形式D.工资支付办法E.工资协议违约贵任

工资集体协商的内容包括(  )。A. 工资指导线B. 工资支付办法C. 工资协议的期限D. 工资协议的违约责任E. 奖金、津贴、补贴等分配办法

()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:工资分配制度C:福利待遇D:工资支付办法E:工资分配形式

工资集体协商的内容包括( )A.工资协商的期限B.工资支付办法C.职工年度平均工资水平及其调整幅度D.变更、解除工资协议的程序E.奖金、津贴、补贴等分配办法

属于工资集体协商的内容有( )。A.工资协议的期限B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式C.工资支付办法D.工资协议的起始条件E.工资协议的违约责任

劳动报酬具体内容包括()A:加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法B:用人单位工资水平、工资分配制度C:试用期及病、事假等期间的工资待遇D:特殊情况下职工工资(生活费)支付办法E:工资支付办法

()是工资集体协商的内容。A、工资标准B、工资分配制度C、工资分配形式D、工资支付办法E、奖金、津贴、补贴等的分配办法

下列可以通过工资集体协商讨论的是()。A、工资协议的期限B、工资分配制度、工资标准和工资分配形式C、职工年度平均工资水平及其调整幅度D、工资支付办法

工资集体协商的内容包括()。A、工资指导线B、工资支付办法C、工资协议的期限D、工资协议的违约责任E、奖金、津贴、补贴等分配办法

()属于工资集体协商的内容。A、津贴分配办法B、工资支付办法C、补贴分配办法D、职工年度工资水平及其调整幅度E、双方认为应当协商约定的其他事项

工资集体协商的内容包括( )。A、工资协议的期限B、奖金、津贴、补贴等分配办法C、工资支付办法D、劳保用品发放标准E、职工亲属福利制度

下列属于工资分配制度的内容的是()A、各岗位的工资分配办法B、工资正常增长分配办法C、奖金分配办法D、津贴、补贴分配办法

工资分配制度应当包括以下内容:各岗位的工资分配办法,工资正常增长分配办法,奖金分配办法,津贴、补贴的分配办法,患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。

多选题下列属于工资分配制度的内容的是()A各岗位的工资分配办法B工资正常增长分配办法C奖金分配办法D津贴、补贴分配办法

多选题工资集体协商的内容包括()。A工资指导线B工资支付办法C工资协议的期限D工资协议的违约责任E奖金、津贴、补贴等分配办法

多选题工资集体协商的内容包括( )。A工资协议的期限B奖金、津贴、补贴等分配办法C工资支付办法D劳保用品发放标准E职工亲属福利制度

多选题()属于工资集体协商的内容。A津贴分配办法B工资支付办法C补贴分配办法D职工年度工资水平及其调整幅度E双方认为应当协商约定的其他事项

多选题()是工资集体协商的内容。A工资标准B工资分配制度C工资分配形式D工资支付办法E奖金、津贴、补贴等的分配办法

判断题工资分配制度应当包括以下内容:各岗位的工资分配办法,工资正常增长分配办法,奖金分配办法,津贴、补贴的分配办法,患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。A对B错