()属于工资集体协商的内容。 A.津贴分配办法B.工资支付办法C.补贴分配办法D.职工年度工资水平及其调整幅度E.双方认为应当协商约定的其他事项
()属于工资集体协商的内容。
A.津贴分配办法
B.工资支付办法
C.补贴分配办法
D.职工年度工资水平及其调整幅度
E.双方认为应当协商约定的其他事项
相关考题：
2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。( )A.对B.错
()属于工资集体协商的具体内容。A:工资标准B:福利待遇的等级和标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任