劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )A.工资支付办法B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法C.工资调整办法D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )
A.工资支付办法
B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
C.工资调整办法
D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
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根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（ ）。 A．工资调整方法 B．工资支付办法 C．基本福利制度和福利设施 D．加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法 E．特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括()。 A.工资调整方法B.工资支付办法C.基本福利制度和福利设施D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式B.工资支付办法C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法D.工资调整办法E.职工私假期间的工资待遇
劳动报酬具体内容包括()A:加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法B:用人单位工资水平、工资分配制度C:试用期及病、事假等期间的工资待遇D:特殊情况下职工工资（生活费）支付办法E:工资支付办法