工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。
下列属于工作丰富化的是( )。

A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门
C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

参考解析

解析:工作半富化的定义要件是“纵向”“更复杂化”和“更系列化”,工作扩大化的定义要件是“横向”“增加数目或增加变化性”,A项、B项、C项均属于“横向”“增加变化性”,是工作扩大化。D项有“纵向上赋予员工”,“任何研究”,影射员工有更大的控制权,属于工作丰富化。

相关考题:

工作丰富化指的是( )。A.横向水平增加工作任务的数目B.从雇主需要考虑建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权C.纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作D.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感

二、定义判断共 10 题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。请开始答题:61 工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是:A 自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B 邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门C 在某传输数据系统公司,员工 可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D 在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能,张小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.目标设置

()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。 A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换

员工的工作内容在纵向上的扩展被称为:()A.工作设计B.工作丰富化C.工作轮换D.工作扩大化E.以上都不对

( )在横向水平上增加工作任务数目或变化性,将原来狭窄的范围、频繁重复的情况加以改善,使工作多样性。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作设计

工作丰富化是指( )。A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作C.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感D.从雇主需要考虑,建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权

:工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰 富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。 下列属于工作丰富化的是( )。A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作;B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门;C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位;D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

( )是企业岗位设置时不容忽视的一条原则,指工作内容的纵向扩展,使员工所做的活动具有完整性,增强员工的自由度和独立性,增强员工的责任感。A.工作晋升B.工作轮换C.工作丰富化D.工作扩大化

工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是:A自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门C在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

()是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化

增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

允许员工定期地轮换所做的工作,给员工提供更丰富、更多样化的工作内容,这样的工作设计方法称作()。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作职务轮换D、工作人性化

()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化

关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A、工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B、工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C、工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D、B+C

将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是()。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

()是指在工作内容和责任层次上的基本改变,并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。A、工作小组B、工作扩大化C、工作丰富化D、岗位轮换

工作丰富化是指从()上赋予员工更复杂、更系列化的工作。A、横向B、纵向C、交叉D、其他

单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

单选题()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。A工作轮换B工作丰富化C工作专业化D工作扩大化

单选题关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动DB+C

单选题允许员工定期地轮换所做的工作,给员工提供更丰富、更多样化的工作内容,这样的工作设计方法称作()。A工作扩大化B工作丰富化C工作职务轮换D工作人性化

单选题将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化