工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。
下列属于工作丰富化的是( )。

A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门
C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

参考解析

解析:工作半富化的定义要件是“纵向”“更复杂化”和“更系列化”,工作扩大化的定义要件是“横向”“增加数目或增加变化性”,A项、B项、C项均属于“横向”“增加变化性”,是工作扩大化。D项有“纵向上赋予员工”,“任何研究”,影射员工有更大的控制权,属于工作丰富化。

相关考题:

工作丰富化指的是( )。A.横向水平增加工作任务的数目B.从雇主需要考虑建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权C.纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作D.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感

二、定义判断共 10 题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。请开始答题:61 工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是:A 自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B 邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门C 在某传输数据系统公司,员工 可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D 在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。 A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换

工作丰富化是指横向增加工作任务的数目或变化性,使工作内容变得更多样。()

工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

( )在横向水平上增加工作任务数目或变化性,将原来狭窄的范围、频繁重复的情况加以改善,使工作多样性。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作设计

工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰 富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。 下列属于工作丰富化的是( )。A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

工作丰富化是指( )。A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作C.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感D.从雇主需要考虑,建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权

()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向扩大化

增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

()是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化

增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化

增加每个人工作任务的种类,使员工能够完成一项工作的大部分程序,这种策略属于()。A、工作标准化B、工作职务轮换化C、工作丰富化D、工作扩大化

允许员工定期地轮换所做的工作,给员工提供更丰富、更多样化的工作内容,这样的工作设计方法称作()。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作职务轮换D、工作人性化

关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A、工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B、工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C、工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动D、B+C

()是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。A、工作扩大化B、工作最大化C、工作轮调D、工作丰富化

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作满负荷D、工作环境的优化

()是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作满负荷D、横向扩大化

工作丰富化是指从()上赋予员工更复杂、更系列化的工作。A、横向B、纵向C、交叉D、其他

()是指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作,使员工得到工作本身的激励和成就感。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化

单选题工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是()。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

单选题增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化

单选题()是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。A工作扩大化B工作最大化C工作轮调D工作丰富化

单选题()是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。A工作扩大化B工作丰富化C工作满负荷D横向扩大化

单选题关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()A工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动B工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加C工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动DB+C

单选题允许员工定期地轮换所做的工作,给员工提供更丰富、更多样化的工作内容,这样的工作设计方法称作()。A工作扩大化B工作丰富化C工作职务轮换D工作人性化