以下哪项是反映人力资源投资收益投资回报率的公式?（ ）A．培训课程总收益/培训课程成本B．培训项目收益/培训项目成本C．培训课程总收益/企业经济损失D．培训课程净收益/企业经济损失
以下()课程不是财税水平考试的培训课程? A.财会核算B.信用分析与使用收账技巧C.财税工具应用D.税务管理
请问教师资格考试的教育学与教育心理学两门课程是不是一定要参加教育考试院组织的培训课程才可以参加
某企业拟开设4门培训课程：《企业文化培训》 《劳动法培训》 《商务礼仪培训》 《销售培训》。员工甲乙丙丁4人各选修其中一门课程。已知：①他们4人选修的课程各不相同；②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程；③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》补充以下哪个条件，能确定丙选修的是《销售培训》A.丁选修的是《劳动法培训》B.丁选修的不是《销售培训》C.丁选修的不是《劳动法培训》D.丁选修的是《企业文化培训》
培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程B.营销培训课程、管理培训课程C.财务培训课程D.技术培训课程E.知识类课程
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。A.企业培训课程大纲B.培训课程系列计划C.员工培训课程计划D.培训评估计划
详细的课程计划主要是（ ）。A.设计培训的内容与活动B.安排培训活动的先后顺序C.帮助培训师顺利完成课程的培训D.帮助培训师达到培训目标E.对考试结果进行评估
培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。A.企业培训课程大纲B.企业培训规程大纲C.企业培训课程系列计划D.员工培训课程计划
下列属于培训课程设计要素的是（）A、培训课程目标B、培训课程模式C、培训课程策略D、考试试卷E、教学指南
以下（）课程不是企业风险内控师考试的培训课程？A、风险管理的识别与评估B、内部控制的方法C、公司内部审计与外部审核评估D、企业如何应对税务稽查
以下哪项不属于内容家的学习体系（）A、课程B、考试C、认证D、外部培训
以下（）课程不是财税水平考试的培训课程？A、财会核算B、信用分析与使用收账技巧C、财税工具应用D、税务管理
以下属于课程设置要素的有（）A、选择企业培训师B、顺序C、培训技法D、时间分配E、指导方案
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A、培训需求分析B、培训课程开发的必要性C、开发培训课程的需求定位和开发方法D、培训课程开发的科学性
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（）。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划
以下属于课程构成要素的有（）。A、学员B、培训师C、课程评价D、教学策略E、课程内容
培训的课程信息重要包括（）A、培训课程内容B、培训课程评价C、培训师基本信息D、培训供应商新信息
以下（）不属于培训质量调查内容。A、培训课程的安排B、培训的授课形式C、培训的整体质量D、考试方式
多选题培训的课程信息重要包括（）A培训课程内容B培训课程评价C培训师基本信息D培训供应商新信息
单选题高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A培训需求分析B培训课程开发的必要性C开发培训课程的需求定位和开发方法D培训课程开发的科学性
单选题高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A开发培训课程的必要性B开发培训课程的需求定位和开发方法C开发培训课程的可行性D开发培训课程的科学性
多选题作为助理企业培训师，可以从（）以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。A主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作B积极参与培训项目实施计划的实施活动C全程参与培训课程内容的编排D用对比方法看课程开发的重要性
单选题以下（）课程不是财税水平考试的培训课程？A财会核算B信用分析与使用收账技巧C财税工具应用D税务管理
多选题以下属于课程构成要素的有（）。A学员B培训师C课程评价D教学策略E课程内容
多选题以下属于课程设置要素的有（）A选择企业培训师B顺序C培训技法D时间分配E指导方案
单选题培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。A企业培训课程大纲B培训课程系列计划C员工培训课程计划D培训评估计划
单选题以下（）课程不是企业风险内控师考试的培训课程？A风险管理的识别与评估B内部控制的方法C公司内部审计与外部审核评估D企业如何应对税务稽查