简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。

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简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)

设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括( )。A.突出特点的原则B.公平民主的原则C.先进合理的原则D.简洁扼要的原则E.定量准确的原则

简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(P238、239)(8分)

编制绩效考评标准时,无需遵循( )。A.目标导向原则B.突出特点原则C.定量准确原则D.先进合理原则

编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。A.定量准确原则B.定性科学原则C目标导向原则D.先进合理原则E.突出特点原则

以下不属于绩效考评标准的设计原则的是( )。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则

属于绩效考评标准设计原则的是( )。A.针对性原则B.关键性原则C.完整性原则D.先进合理原则E.突出特点原则

编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。A.定量准确原则B.定性科学原则C.目标导向原则D.先进合理原则E.突出特点原则

绩效考评标准的设计原则包括()A:定性明确的原则B:定量准确的原则C:先进合理的原则D:简明扼要的原则E:突出特点的原则

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

编制绩效考评标准时,无需遵循()。A:目标导向原则B:突出特点原则C:定量准确原则D:先进合理原则

设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()A:突出特点B:普遍通用C:先进合理D:简洁扼要E:定量准确

不属于绩效考评标准设计原则的是()。A:正对性原则B:关键性原则C:完整性原则D:先进合理原则E:突出特点原则

编制绩效考评标准应遵循的原则有()。A:定量准确原则B:定性科学原则C:目标导向原则D:先进合理原则E:突出特点原则

设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。A:突出特点B:普遍通用C:先进合理D:简明扼要E:定量准确

简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。

绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。A、定量准确B、先进合理C、突出特点D、简洁扼要E、公平民主

在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。A、定量准确原则B、先进合理原则C、突出特点原则D、针对性原则

多选题设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括(  )。A突出特点B普遍通用C先进合理D简明扼要E定量准确

问答题简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。

问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题]

单选题编制绩效考评标准时,无需遵循()。A目标导向原则B突出特点原则C定量准确原则D先进合理原则

多选题绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。A定量准确B先进合理C突出特点D简洁扼要E公平民主

多选题编制绩效考评标准应遵循的原则有()。A定量准确原则B定性科学原则C目标导向原则D先进合理原则E突出特点原则

问答题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

单选题在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。A定量准确原则B先进合理原则C突出特点原则D针对性原则