根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有(  )。A.工作内容B.休息休假C.竞业限制D.工作地点

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有(  )。

A.工作内容
B.休息休假
C.竞业限制
D.工作地点

参考解析

解析:参考教材P320-P325。

相关考题:

根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动合同的期限B.工作内容C.工作时间D.试用期

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A: 试用期B: 培训项目C: 保守秘密D: 社会保险

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.社会保险B.劳动报酬C.服务期D.劳动合同期限

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动报酬B.服务期C.社会保险D.竞业限制

(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A.社会保险B.劳动报酬C.服务期D.劳动合同期限

下列属于劳动合同的必备条款的是()A、工作岗位B、劳动合同期限C、工作时间

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?

劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的有()。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护

劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇

下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容

社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

单选题根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()A劳动合同的期限B工作内容和工作地点C社会保险D违约金

单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限

单选题根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

问答题根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

单选题劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇

多选题2016年6月,大学毕业生小高应聘到甲公司就职,双方签订了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B劳动报酬C试用期期限D竞业限制