属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A:管理者要明确组织分工B:管理者要合理任用人员C:管理者要建立奖罚程序D:管理者要建立良好的人际关系E:管理者要有科学的管理经验
属于行为科学理论在护理管理中的应用的是
A:管理者要明确组织分工
B:管理者要合理任用人员
C:管理者要建立奖罚程序
D:管理者要建立良好的人际关系
E:管理者要有科学的管理经验
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管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施
在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施
管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B.强调护理管理者要建立良好的人际关系C.强调护理管理者要丰富工作内容D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E.强调护理管理者要采取各种激励措施
在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()A、管理者是管理活动的主体,组织中的各项管理职能B、管理者在组织成员中具有特殊地位C、管理者的素质与能力水平,对组织的兴衰有着重要的影响D、A与BE、A和B和C
著名的温水煮青蛙试验大家都家喻户晓,青蛙在慢慢变热的冷水中在享受中被煮死,这个实验对企业及管理者的启发是()A、管理者要安于现状B、企业要一如既往,一成不变C、管理者要亡羊补牢D、管理者要有深远而犀利的洞察力
单选题著名的温水煮青蛙试验大家都家喻户晓,青蛙在慢慢变热的冷水中在享受中被煮死,这个实验对企业及管理者的启发是()A管理者要安于现状B企业要一如既往,一成不变C管理者要亡羊补牢D管理者要有深远而犀利的洞察力
单选题关于管理者代表,下列说法不正确的是( )。A管理者代表出自最高管理层B管理者代表能对质量管理体系进行管理、监视、评价和协调C管理者代表要确保质量管理体系所需的过程的已建立、实施和保持D管理者代表要确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识
问答题理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。