组织工作要解决的基本问题包括()。A、确定管理者的管理幅度B、确定组织内部的部门划分C、确定各岗位的工作内容和职责范围D、明确组织内部的权责关系E、对主管人员的选拔、任用和考评

组织工作要解决的基本问题包括()。

A、确定管理者的管理幅度

B、确定组织内部的部门划分

C、确定各岗位的工作内容和职责范围

D、明确组织内部的权责关系

E、对主管人员的选拔、任用和考评

相关考题：

确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括( )。A.管理组织机构间职能的相似性B.组织机构在空间上的分散程度C.管理者与被管理者的工作能力D.管理者的领导风格与管理工作的性质E.部门职能与部门划分的方法

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组织工作的核心是( )。A．划分不同的管理层次和部门B．调解各部门的工作C．建立有效分工、协作的关系结构D．确定组织目标

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组织工作的核心是（）。A．配备合适的人员B．划分层级C．确定管理跨度和管理幅度D．建立有效分工、协作的关系结构

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组织工作的内容有()。 A.划分和分派各种任务B.划分部门C.确定适度的管理层次与宽度D.设立恰当的职权体系

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开展组织工作的首要环节应该是对组织内部的管理层次和职能部门进行划分。()

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确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A．管理组织机构间职能的相似性B．组织机构在空间上的分散程度C．管理者与被管理者的工作能力D．管理者的领导风格与管理工作的性质E．部门职能与部门划分的方法

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确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（） A.管理组织机构间职能的相似性 B.组织机构在空间上的分散程度C.管理者与被管理者的工作能力 D.管理者的领导风格与管理工作的性质E.部门职能与部门划分的方法

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在工程项目管理中，部门设置包括部门划分和（）。A.组织构成B.组织规模的确定C.管理幅度的确定D.部门职能的合理确定

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组织结构的设计的步骤一般包括（）。A工作划分与工作专门化B工作归类与部门化C确定组织层次D确定管理幅度E实行授权，建立职权关系

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