衡量组织结构是否合理的主要标准之一是( )。A．责权一致原则B．精干高效原则C．统一指挥原则D．均衡性原则
物业服务企业组织机构设置的要求是( )。A．统一领导、分层管理B．按照规模、任务设置C．分工协作D．精干、高效、灵活E．加强专业管理的职能
衡量金融市场功能强弱的主要标志是( )。A．价格形成机制是否顺利、合理B．交易实现是否顺利C．期限结构是否合理D．管理体制是否健全
衡量金融市场功能强弱的主要标志是（ ）。A.价格形成机制是否顺利、合理 B.交易实现是否顺利C.期限结构是否合理 D.做市商制度是否健全
合理用药的基本原则是（ ）。A．安全B．有效C．简便D．经济E．高效
物业服务企业组织机构设置的要求包括（ ）A．分工协作B．命令统一、责权分明C．统一领导、分层管理D．按照规模、任务设置E．精干、高效、灵活
在企业的组织设计中,应遵循的原则是（ ）。A．目标、任务原则B．分工协作原则C．统一领导、分级管理原则D．责权相等原则E．精干原则
制度是否优越的衡量标准之一是看制度在常态下的()和社会发展是否有效。 A.基层治理B.社会治理C.党的建设D.政府建设
分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。A、目标B、结构C、管理D、职能
企业在设置岗位时，应该考虑（ ）。A．岗位数目是否符合数量最少原则B．所有的岗位是否实现了有效配合C．是否体现统一指挥、精干高效原则D．是否体现统一领导、分级管理原则E．每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
组织结构是否有效,可以用以下标准来衡量()。 A.责任性B.适应性C.速度D.效率E.响应性
效标是衡量一个测验是否有效的()。 A.恒定标准B.外在标准C.内在标准D.参照标准
一个领导机构是否高效是衡量领导体制是否合理的主要标准。() 此题为判断题(对，错)。
医生和药学专业技术人员在药物临床应用中应遵循的原则是A．安全、有效、合理B．安全、有效、经济C．安全、高效、经济D．安全、速效、经济E．安全、高效、合理
组织工作必须遵循的基本原则包括（ ）。 A．减少风险原则 B．分工协作原则 C．统一指挥原则 D．有效跨度原则 E．精干高效原则
（ ）原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。 A．分工协作 B．精干高效 C．有效跨度 D．均衡性
组织工作必须遵循的基本原则主要有（ ）。 A．分工协作 B．责权分离 C．统一指挥 D．精干高效 E．均衡性
组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（ ）。A.分工协作原理B.目标一致原理C.管理宽度原理D.责权一致原理
（）是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和标准。A.制度层B.精神层C.物质层D.表层
产业结构政策的核心是（ ）。A.协调生产者之间的关系及组织结构B.促进资源的有效分配C.促进产业结构的合理化D.实现产业组织的高效化
厨房组织机构设置的原则是：高效工作原则、分工协作原则、跨度适当原则。
设置推销组织的原则包括（）。A、目标任务原则B、分工协作原则C、责权利结合原则D、精干高效原则
“推销组织各部门、各环节是否做到分工和协作，能否及时传递信息，提高推销活动效率”是推销组织建立的（）。A、目标任务原则B、分工协作原则C、责权利结合原则D、精干高效原则
判断题厨房组织机构设置的原则是：高效工作原则、分工协作原则、跨度适当原则。A对B错
多选题设置推销组织的原则包括（）。A目标任务原则B分工协作原则C责权利结合原则D精干高效原则
单选题分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织（）就越是精干、高效。A目标B结构C管理D职能
单选题“推销组织各部门、各环节是否做到分工和协作，能否及时传递信息，提高推销活动效率”是推销组织建立的（）。A目标任务原则B分工协作原则C责权利结合原则D精干高效原则