制度是否优越的衡量标准之一是看制度在常态下的()和社会发展是否有效。 A.基层治理B.社会治理C.党的建设D.政府建设
制度是否优越的衡量标准之一是看制度在常态下的()和社会发展是否有效。
A.基层治理
B.社会治理
C.党的建设
D.政府建设
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薪酬测算的主要作用是( )。 A.检验员工是否支持新的薪酬制度B.检验在新的薪酬制度下,原有的薪酬预算数目是否足够C.检验新制度的理想效果和实际可能效果之间的差距D.发现新制度本身存在的问题E.发现高层和员工对新的制度的意见和看法
审查制度的形式规范性时,应重点关注的内容包括:( )A.送审材料是否齐全,制度正文、附件、起草说明是否齐全,《规章制度审查申请表》填写内容是否完整。B.制度形式选择是否规范,是否是《制度管理基本规范》列明的八种制度形式,所选择的制度形式与制度内容、颗粒度大小是否匹配。C.制度体例是否规范,是否使用章、节、条、款、项。D.语言表述是否符合制度要求,是否缺少主体、条件、行为、责任等制度要素。
【单选题】一种社会制度是否具有优越性,从根本上说,就是看其能否A.促进生产力的发展B.实现社会公正C.消灭剥削现象D.公平占有生产资料和消费品