社会组织的非正式结构概念是()在经过霍桑试验后提出来的。 A.马斯洛B.泰罗C.梅奥D.西蒙
梅奥等人进行的霍桑试验证明了工人的“社会人”属性,并提出企业中存在非正式组织,以及领导者应该提高工人满意度。() 此题为判断题(对，错)。
梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。 A、行政组织B、官僚组织C、正式组织D、非正式组织
梅奥根据霍桑实验的成果，认为企业存在着( )。A、团队B、群体C、正式组织D、非正式组织
存在于一切组织中的非正式组织是()在霍桑实验中发现的,这开创了人际关系的先河。 A、梅奥B、塞利士C、马斯洛D、奥尔德弗
美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。 A、照明实验B、霍桑实验C、电路实验D、哈佛实验
梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线工作室试验
梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）。A非正式组织理论B新型领导能力理论C权威接受理论D社会人理论E组织平衡理论
在霍桑实验中，梅奥等研究发现，在正式组织中存在着小团体，后来管理学者切斯特•巴纳德，将其命名为（）。A．群体B．正式组织C．团队D．非正式组织