在招聘时,当企业要招聘的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( ).A.电视B.杂志C.报纸D.户外广告
在招聘时,当企业要招聘的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( ).
A.电视
B.杂志
C.报纸
D.户外广告
相关考题:
一般情况下,广播电视招聘比较适用于( )。A.高级人才和尖端人才的招聘B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘C.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘D.将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是()。A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘,外部招聘优于内部招聘C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
(2019年5月)在一般情况下,( )广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。A.杂志招聘B.报纸招聘C.电视招聘D.网络招聘
单选题在招聘时,当企业要招募的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( )A电视B杂志C报纸D户外广告