头脑风暴法的优点是( ).A.培训过程中为企业解决了问题B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C.培训中学员参与性强D.达到了相互启发的目的E.对培训顾问的要求不高
头脑风暴法的优点是( ).
A.培训过程中为企业解决了问题
B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题
C.培训中学员参与性强
D.达到了相互启发的目的
E.对培训顾问的要求不高
相关考题:
( )是一种发挥集体智慧,解决实际问题,分享工作经验的方法。对于营销人员培训,由参训学员提供本人或所在团队曾经发生过的棘手问题,在培训课中由全体学员共同分析和评价,提出解决问题的建议和方案;对于管理人员的培训,则针对在实际工作中遇到的管理难题确定研讨专题,由参会的管理人员共同讨论,以达到互相启发,互相交流的目的。A.陪同展业B.早夕会C.集中研讨D.创业说明会
( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员的分析及解决问题的能力的一种培训方法。A.研讨培训法B.角色扮演法C.行动学习法D.案例分析法
下列各选项属于头脑风暴法优点的是( )。A.可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难B.培训中学员参与性强C.集中了集体的智慧,达到了相互启发的目的D.主题的挑选难度大,不是所有的主题都适合用来讨论E.小组讨论有利于加深学员对问题理解的程度
头脑风暴法( )。A: 强调培训中学员的参与性B: 可规定多个主题,帮助参与者进行创新性的训练C: 关键在于排除思维障碍,消除心理压力,让参与者各抒己见D: 在开始讨论的阶段,组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案E: 要求培训顾问先进行大量的概念导入的讲授,才能带领学员进入讨论阶段
下列各选项属于头脑风暴法优点的是()。A:可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难B:培训中学员参与性强C:集中了集体的智慧,达到了相互启发的目的D:主体的挑选难度大,不是所有的主题都适合用来讨论E:小组讨论有利于加深学员对问题理解的程度
头脑风暴法()。A:强调培训中学员的参与性B:可规定多个主题,帮助参与者进行创新性的训练C:关键在于排除思维障碍,消除心理压力,让参与者各抒己见D:在开始讨论的阶段,组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案E:要求培训顾问先进行大量的概念导人的讲授,才能带领学员进入讨论阶段
头脑风暴法( )。A.强调培训中学员的参与性B.可规定多个主题,帮助参与者进行创新性的训练C.关键在于排除思维障碍,消除心理压力,让参与者各抒己见D.在开始讨论的阶段,组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案E.要求培训顾问先进行大量的概念导入的讲授,才能带领学员进入讨论阶段
单选题()是一种发挥集体智慧,解决实际问题,分享工作经验的方法。对于营销人员培训,由参训学员提供本人或所在团队曾经发生过的棘手问题,在培训课中由全体学员共同分析和评价,提出解决问题的建议和方案;对于管理人员的培训,则针对在实际工作中遇到的管理难题确定研讨专题,由参会的管理人员共同讨论,以达到互相启发,互相交流的目的。A陪同展业B早夕会C集中研讨D创业说明会
多选题头脑风暴法的优点有( )。A培训过程中为企业解决了问题B可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C培训中学员参与性强D达到了相互启发的目的E对培训顾问的要求不高