管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。 A.培训层级B.培训对象C.时间段D.时间长短
现场机械设备操作人员安全教育培训计划应明确培训目的、培训性质、培训内容、参加人员等。() 此题为判断题(对，错)。
企业各类人员计划的编制包括( )。A．人员配置计划B．人员需求计划C．人员供给计划D．人员培训计划E．人力资源政策调整计划
整个人员规划中最困难、最重要的部分是（ ）。A.编制人员配置计划B.编制人员供给计划C.编制人员需求计划D.编制人员培训计划
检修单位应编制年度培训计划，明确故障抢修(____)、(____)、(____)及要求.培训内容$; $培训对象$; $培训方法$; $培训方式
企业各类人员计划的编制包括()。A:人员配置计划B:人员需求计划C:人员供给计划D:人员培训计划E:风险评估对策
企业各类人员计划的编制包括()。A.编写人员配置计划B.编制人员需求计划C.编制人员供给计划D.编写人员培训计划E.编写人力资源费用计划
编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.培训实施和效果评估
(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.培训实施和效果评估
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（ ）为中心。A．服务培训对象B．培训需求分析C．确定培训目标D．设计培训内容
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）A、部门培训计划B、人员培训计划C、长期培训计划D、公司培训计划
制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
实施失业人员培训计划应做好（）工作A、做好培训前准备B、参与制定课时分配计划C、申报培训计划D、加强培训过程管理E、建立培训管理基础台帐
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划
为了给项目主管或项目组的职能经理们配备合格的助手，应该编制的计划是（）。A、人员培训计划B、文件控制计划C、软件支持计划D、行政支持计划
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。A、制度培训计划前选择教师B、以需求驱动培训C、以“服务培训对象”为中心D、在制订培训计划的基础上组织实施与评估
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。A、服务培训对象B、培训需求分析C、确定培训目标D、设计培训内容
事业单位工作人员培训计划，应根据不同岗位的要求编制。
检修单位应编制年度培训计划，明确故障抢修（）及要求。A、培训内容B、对象C、方法D、方式
工程技术室的职责（）A、编制工卡B、编制维修计划C、根局方沟通D、人员培训
填空题河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
单选题按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）A部门培训计划B人员培训计划C长期培训计划D公司培训计划
判断题制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。A对B错
单选题管理人员培训开发计划的编制不包括（）。A制度培训计划前选择教师B以需求驱动培训C以“服务培训对象”为中心D在制订培训计划的基础上组织实施与评估
单选题管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。A服务培训对象B培训需求分析C确定培训目标D设计培训内容