针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:( )。A.外部讲师做培训B.内部专家进行专业培训C.技能比赛D.知识竞赛E.网络学习

针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:( )。

A.外部讲师做培训
B.内部专家进行专业培训
C.技能比赛
D.知识竞赛
E.网络学习

参考解析

解析:针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外部培训和内部培训两种方式,主要有以下几种:1)外部培训;2)内部培训;3)技能竞赛。

相关考题:

教育合同可以约定()杂费、书费、资料费、托管费、上网费的标准、日期和方式交纳与收取方式。 A.委培费B.上机费C.培训费D.学费

目前,我国的初任培训除了采取工作实习和理论、业务培训两种方式外,还于2001年开始由中国国家培训网采用网上培训的方式对新录用公务人员进行初任培训。()

下列不属于机械设备操作人员安全教育培训方式的是()。 A、外部培训B、内部培训C、监测监控D、技能竞赛

针对培训效果的考核或评估说法错误的是()。 A.宜每次培训后进行考核或考查B.采用现场抽问的方式C.采用现场操作的方式D.宜每次培训前进行考核或考查E.采用填写考卷的方式

培训实施体系包括()A.内培B.课堂培训C.拓展培训D.培训信息反馈E.培训费用管理

在岗培训的方式主要有哪几种?

塔里木油田培训体系中,培训方式可以是()。A、课堂讲解B、实践C、在岗培训或自学D、以上几种或组合均可

培下列训方式哪些适用于签证官培训?()A、自主学习B、集中培训C、基地培训D、网上学习

培训通过外培、内培两种培训类型实现。

在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训

外聘培训师主要有以下几种方式()。A、参加各种培训班B、去高校旁听C、参加专业协会活动D、与培训公司建立联系

从培训的方式看,培训可以分为()。A、职内培训B、职外培训C、在岗培训D、团队开发E、自我开发

培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。A、确定培训地点B、确定培训目标C、确定培训学时D、确定受训人员

对国家法律法规规定的外培对象,必须依法依规将其编制在培训计划内,选择有相应资质、具备安全培训条件的机构,按照本煤矿培训计划的时间委托外培。

()应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式。A、培训组织者B、教培中心C、基层单位D、人事部门

推销人员培训方式主要有哪几种?

由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训,并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励,以此来实现企业人才优势,企业的这种激励方式为()A、物质激励B、目标激励C、培调激励D、工作激励

作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培圳或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。A、岗位B、更换的新岗位C、施工现场D、新的施工现场E、作业区域

要做好电子银行从业人员的业务培训与知识普及工作,需要做好以下哪些工作?()A、针对不同对象采用不同的培训方式和培训内容。B、与其他业务穿插培训、协同培训。C、创新培训方式,专家讲授。互相讨论、案例演示等组合培训。D、努力培养产品经理师资力量。

针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:()。A、外部讲师做培训B、内部专家进行专业培训C、技能比赛D、知识竞赛E、网络学习

多选题企业安全教育培训计划应包括()等内容。A教育培训的对象B培训的内容C培训的形式和类型D培训的时间及培圳的目的

多选题要做好电子银行从业人员的业务培训与知识普及工作,需要做好以下哪些工作?()A针对不同对象采用不同的培训方式和培训内容。B与其他业务穿插培训、协同培训。C创新培训方式,专家讲授。互相讨论、案例演示等组合培训。D努力培养产品经理师资力量。

多选题作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培圳或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。A岗位B更换的新岗位C施工现场D新的施工现场E作业区域

判断题对国家法律法规规定的外培对象,必须依法依规将其编制在培训计划内,选择有相应资质、具备安全培训条件的机构,按照本煤矿培训计划的时间委托外培。A对B错

问答题推销人员培训方式主要有哪几种?

单选题在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()A入职培训B在职培训C脱产培训D特殊培训

单选题由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训,并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励,以此来实现企业人才优势,企业的这种激励方式为()A物质激励B目标激励C培调激励D工作激励