针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:()。A、外部讲师做培训B、内部专家进行专业培训C、技能比赛D、知识竞赛E、网络学习

针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:()。

  • A、外部讲师做培训
  • B、内部专家进行专业培训
  • C、技能比赛
  • D、知识竞赛
  • E、网络学习

相关考题:

派人员出发前的培训主要包括哪些?()A文化意识培讠B初步访问C语言培训D以上都是

目前,我国的初任培训除了采取工作实习和理论、业务培训两种方式外,还于2001年开始由中国国家培训网采用网上培训的方式对新录用公务人员进行初任培训。()

下列关于企业安全教育培训计划内容的表述中,正确的是()。 A、机械设备操作人员每半年必须接受不少于一次专门的安全教育培训B、机械设备操作人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时C、施工企业应定期对项目部落实安全教育培训计划情况进行检查D、企业待岗、转岗、换岗的机械设备操作人员,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于15学时

下列不属于机械设备操作人员安全教育培训方式的是()。 A、外部培训B、内部培训C、监测监控D、技能竞赛

现场机械设备操作人员安全教育培训计划应明确培训目的、培训性质、培训内容、参加人员等。() 此题为判断题(对,错)。

基础教育教师专业发展按照()五级联动教师培训机制。 A.国培、省培、市培、县培、校本研修B.国培、省培、县培、个人研修,校本研修C.校本研修、市培、国培、省培、名师工作室D.名师工作室、国培、市培、校本研修、县培

香石竹栽培方式以槽培或袋培为宜,定植密度为30-40株/㎡。()

针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:( )。A.外部讲师做培训B.内部专家进行专业培训C.技能比赛D.知识竞赛E.网络学习

培训实施体系包括()A.内培B.课堂培训C.拓展培训D.培训信息反馈E.培训费用管理

文职人员的培圳包括( )。A.岗前培训B.在职培训C.专业培训D.指挥训练E.军事训练

培下列训方式哪些适用于签证官培训?()A、自主学习B、集中培训C、基地培训D、网上学习

培训通过外培、内培两种培训类型实现。

教培中心可以独立对公司培训计划的实施与实施情况的开展统计、评估工作。

下列不属于基质栽培的方式的是()A、槽培B、岩棉培C、沙培D、鲁SC法

()课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化。A、思维培B、知识培训C、观念培D、技能培训

培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。A、确定培训地点B、确定培训目标C、确定培训学时D、确定受训人员

对国家法律法规规定的外培对象,必须依法依规将其编制在培训计划内,选择有相应资质、具备安全培训条件的机构,按照本煤矿培训计划的时间委托外培。

培训过程中,组织单位或部门应明确专人负责,专人组织,严格对参培人员进行日常考勤,对无故旷课的人员应如何处理?

无土栽培可分为固体基质培和无固体基质培两大类,其中固体基质培又包括()、()两种类型。

香石竹栽培方式以槽培或袋培为宜,定植密度为30-40株/m2。

练习列车操纵的人员必须凭(),经过列车操纵办法培训并考试合格后,方可在培带司机指导下练习操纵。A、临时练习操纵证明B、培带合同C、司机资格考试理论合格证明D、上级电报或通知

由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训,并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励,以此来实现企业人才优势,企业的这种激励方式为()A、物质激励B、目标激励C、培调激励D、工作激励

受培训者的数量和质量指标有()。A、报名率B、参培率C、参培人数D、培训后合理使用率E、培训后晋升率

多选题企业安全教育培训计划应包括()等内容。A教育培训的对象B培训的内容C培训的形式和类型D培训的时间及培圳的目的

判断题对国家法律法规规定的外培对象,必须依法依规将其编制在培训计划内,选择有相应资质、具备安全培训条件的机构,按照本煤矿培训计划的时间委托外培。A对B错

多选题受培训者的数量和质量指标有()。A报名率B参培率C参培人数D培训后合理使用率E培训后晋升率

单选题由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训,并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励,以此来实现企业人才优势,企业的这种激励方式为()A物质激励B目标激励C培调激励D工作激励