职业培训补贴一般实行()等办法。 A.先培后补B.先垫后补和信用支付C.先补后培D.先实现就业后补贴
派人员出发前的培训主要包括哪些?()A文化意识培讠B初步访问C语言培训D以上都是
企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和岗外培训两种方式。()
基础教育教师专业发展按照()五级联动教师培训机制。 A.国培、省培、市培、县培、校本研修B.国培、省培、县培、个人研修，校本研修C.校本研修、市培、国培、省培、名师工作室D.名师工作室、国培、市培、校本研修、县培
针对机械设备人员的安全教育培训，可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种：（ ）。A.外部讲师做培训B.内部专家进行专业培训C.技能比赛D.知识竞赛E.网络学习
(2018年5月)培训实施体系包括()A.内培B.课堂培训C.拓展培训D.培训信息反馈E.培训费用管理
培训实施体系包括()A.内培B.课堂培训C.拓展培训D.培训信息反馈E.培训费用管理
( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化.A.思维培B.知识培训C.观念培D.技能培训
培堋项目的全部过程，按时间顺膨应包含：需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和（）五个部分。A教师反馈B教师聘任C培训反馈D培调评估
非营利组织人力资源培训的形式包括（）。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育
勘探开发部是油田的井控行业管理部门，负责（）等。A、井控培训方案、培训计划的编制；B、培训计划的督促落实；C、培训课件的审核；D、培训问题的协调处理；E、协助井控内培师的培养。
在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是（）A、离职培训B、岗前培训C、在职培调D、脱产培训
培下列训方式哪些适用于签证官培训？（）A、自主学习B、集中培训C、基地培训D、网上学习
（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。A、思维培B、知识培训C、观念培D、技能培训
企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动（）A、全脱产培训B、在职培训C、委培式培训D、外包式培训
对国家法律法规规定的外培对象，必须依法依规将其编制在培训计划内，选择有相应资质、具备安全培训条件的机构，按照本煤矿培训计划的时间委托外培。
教培中心负责建立健全专业培训标准，开展培训需求调研，编制专业培训计划并组织落实。
勘探田的井控行业管理部门，负责井控培训方案、培训计划的编制；负责培训计划的督促落实；负责培训课件的审核；负责培训问题的协调处理；协助井控内培师的培养等。
中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：各井控培训机构应当按照（）组织培训，严格教学管理，保证教学质量，实现教学目标。A、集团公司井控培训大纲B、单位培训计划C、自编教材D、委培单位培训计划
无土栽培可分为固体基质培和无固体基质培两大类，其中固体基质培又包括（）、（）两种类型。
受培训者的数量和质量指标有（）。A、报名率B、参培率C、参培人数D、培训后合理使用率E、培训后晋升率
针对机械设备人员的安全教育培训，可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种：（）。A、外部讲师做培训B、内部专家进行专业培训C、技能比赛D、知识竞赛E、网络学习
多选题企业安全教育培训计划应包括（）等内容。A教育培训的对象B培训的内容C培训的形式和类型D培训的时间及培圳的目的
判断题对国家法律法规规定的外培对象，必须依法依规将其编制在培训计划内，选择有相应资质、具备安全培训条件的机构，按照本煤矿培训计划的时间委托外培。A对B错
单选题（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。A思维培B知识培训C观念培D技能培训
多选题受培训者的数量和质量指标有（）。A报名率B参培率C参培人数D培训后合理使用率E培训后晋升率
多选题非营利组织人力资源培训的形式包括（）。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育