带薪假期的主要形式包括( )。Ⅰ．节假日Ⅱ．个人带薪假Ⅲ．临时性事假Ⅳ．奖励假A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅱ、Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

带薪假期的主要形式包括( )。

Ⅰ．节假日

Ⅱ．个人带薪假

Ⅲ．临时性事假

Ⅳ．奖励假

A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

相关考题：

公务员现行的休假有______。A.法定节假日B.年休假、探亲假C.产假、婚(丧)假D.病事假
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以下不能享受我国带薪休假待遇的假期是( )。A. 病假B. 婚假C. 探亲假D. 产假
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我国带薪假期不包括()。A、婚假B、产假C、农忙假D、丧假
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下列哪个假期不属于休假()A. 旷工B. 节日假C. 病假D. 事假
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奖励不包括（ ）。A．红利B．带薪年假C．佣金D．利润分享
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劳动者在下列情况卞被视为提供了正常劳动( )。A．带薪休年假B．探亲假C．感冒病假D．生育假
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非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,我国企业职工休婚假、产假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。探亲假通常属于累积带薪缺勤,企业应进行预计处理。() 此题为判断题(对，错)。
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国外公务员福利制度中的休假待遇包括()几方面。 A带薪病假B带薪事假C带薪法定节假日D带薪年假E产假
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企业可以不支付员工工资的假期是:()。 A.婚假B.病假C.孕期检查假D.事假
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()不属于非惩罚性惩戒。 A.口头警告B.书面警告C.解雇D.带薪决策假
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下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。A .年休假B .探亲假C .事假D .婚假、丧假
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下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?( )A．产假B．婚假C．探亲假D．病假
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劳动者带薪休息时间主要有( )。A.法定节假日B.年休假C.探亲假D.请假E.公休假日
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( )不是带薪休息时间。A.法定节假日B.探亲假C.丧假D.病假
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( )属于带薪非工作日福利。 A.病休 B.事假 C.法定节假日 D.企业规定的探亲假E.停薪留职的时间
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非工作日福利包括()A.病假B.事假C.法定假日D.公休假日E.带薪体假
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下列各项有关短期带薪缺勤的说法中，正确的是（　）。 A.确认非累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目B.病假期间的工资属于累积带薪缺勤C.短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤D.企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的
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下列各项中，不属于非累积带薪缺勤的是（ ）。A.休事假期间的工资B.休探亲假期间的工资C.休产假期间的工资D.休婚假期间的工资
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优化休假安排的措施有( )A.学生春假和秋假B.鼓励错峰休假C.落实职工带薪年休假制度D.增加传统节日假期E.鼓励弹性作息
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依照国家有关法律规定，员工通过履行请假手续后，可享受的带薪假期有丧假、（）、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。
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假期的种类有（）。A、年休假B、公休假C、探亲假D、带薪年休假E、月休假
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下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A、年休假B、探亲假C、事假D、婚假、丧假
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以下不能享受我国带薪休假待遇的假期是（）A、病假B、婚假C、探亲假D、产假
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供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。A、婚假B、产假C、护理假D、丧假
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多选题下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A年休假B探亲假C事假D婚假、丧假
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填空题依照国家有关法律规定，员工通过履行请假手续后，可享受的带薪假期有丧假、（）、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。
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单选题我国带薪假期不包括（）。A婚假B产假C农忙假D丧假
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