供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。A、婚假B、产假C、护理假D、丧假
供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
- A、婚假
- B、产假
- C、护理假
- D、丧假
相关考题：
2011年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（） ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利A、①③B、②④C、②③D、③④
单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》，要落实( )，鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间，完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A《职工带薪年休假条例》B《职工休假制度》C《职工带薪休假制度》D《职工带薪年休假制度》
单选题根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）。A企业可按月也可按季度向员工支付工资B企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C员工在婚假期间，企业应当依法支付工资D企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
单选题根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A半B1C2D5