下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A.①②④B.②③④C.①②③D.①②③④

下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④


相关考题:

以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

要防止意外,须有赖哪方面的参与和肩负责任?A.雇主B.雇员C.雇主和雇员

试分析雇主和雇员对两种工资形式的偏好。

不同种类社会保障基金来源方式有()。 A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担D.政府和雇员共同负担

社会保障基金是以税或是费的形式征集。不同国家的负担方式也有不同,主要有以下几种() A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇员单独负担C.雇主和雇员共同负担D.政府和雇主共同负担

雇主责任保险由( )支付保险费。A.雇主B.雇员C.政府和雇主D.雇主和雇员共担

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

从福利支出的角度考虑,当劳动力需求扩大时,雇主最可能()A、招收新雇员B、增加现有雇员的工作时间C、增雇临时工D、增雇临时工或招收新雇员

在以社会保险筹资为主的国家,医疗保险资金最主要的来源是()A、雇主B、雇员C、国家补贴D、雇主和雇员共同缴款

失业保险的资金来源主要是雇主和雇员。

下列陈述中属于广义社会对话的特征的是().A、参与对话的主体是不同社会群体B、社会对话目标是在政府、雇主和雇员组织之间达成共识,并签订三方合作协议C、社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D、对话主体是发生在劳动关系领域的,涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题

集体谈判/协商的参与者是().A、雇员和雇主B、雇员和雇主组织C、雇员组织和雇主D、政府和雇主组织

最为普遍的养老费用的负担方式是()A、雇主、雇员和国家三方共同负担方式B、雇主雇员双方集资方式C、雇主和国家分担费用方式D、雇员个人负担方式

要防止意外,须有赖哪方面的参与和肩负责任?A、雇主B、雇员C、雇主和雇员

在我国,雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是()。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%,雇员是1%D、雇主是1%,雇员是2%

下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是()。A、雇员和雇主双方集资B、雇主和国家分担C、完全由雇员个人负担D、雇主、雇员和国家三方共同负担

从各国实践来看,最为普遍的养老保险费用的分摊方式为()。A、由雇主、雇员和国家三方共同负担B、由雇主和雇员双方分担C、由雇主和国家分担D、完全由雇员个人负担

构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。

下列陈述中属于广义社会对话的特征的是()A、社会对话目标是在参与群体之间达成共识,并签订合作协议B、参与对话的主体是政府、雇主(或雇主组织)和雇员组织C、社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D、对话主体是发生在劳动关系领域的,涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题

单选题从各国实践来看,最为普遍的养老保险费用的分摊方式为()A由雇主、雇员和国家三方共同负担B由雇主和雇员双方分担C由雇主和国家分担D完全由雇员个人负担

单选题集体谈判/协商的参与者是().A雇员和雇主B雇员和雇主组织C雇员组织和雇主D政府和雇主组织

单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是()A雇主和雇员B雇员和雇主C都是雇主D都是雇员

单选题下列陈述中属于广义社会对话的特征的是().A参与对话的主体是不同社会群体B社会对话目标是在政府、雇主和雇员组织之间达成共识,并签订三方合作协议C社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D对话主体是发生在劳动关系领域的,涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题

单选题最为普遍的养老费用的负担方式是()A雇主、雇员和国家三方共同负担方式B雇主雇员双方集资方式C雇主和国家分担费用方式D雇员个人负担方式

单选题下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是()。A雇员和雇主双方集资B雇主和国家分担C完全由雇员个人负担D雇主、雇员和国家三方共同负担

单选题从福利支出的角度考虑,当劳动力需求扩大时,雇主最可能()A招收新雇员B增加现有雇员的工作时间C增雇临时工D增雇临时工或招收新雇员

单选题下列陈述中属于广义社会对话的特征的是()A社会对话目标是在参与群体之间达成共识,并签订合作协议B参与对话的主体是政府、雇主(或雇主组织)和雇员组织C社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D对话主体是发生在劳动关系领域的,涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题