雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )

A、雇主和雇员

B、雇员和雇主

C、都是雇主

D、都是雇员

相关考题：

以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
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雇主责任险的保险标的是()。 A、雇主对雇员应负的责任B、雇主依法对雇员应负的法律责任C、雇员的身体D、雇员的身体或生命
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以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。 A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病
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要防止意外，须有赖哪方面的参与和肩负责任?A.雇主B.雇员C.雇主和雇员
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雇主责任保险的()。A.投保人和被保险人都是雇主B.投保人是雇员，被保险人是雇主C.投保人既可以是雇主又可以是雇员D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员
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雇主责任保险的被保险人是()A、 雇主B、 雇员C、雇员受益人D、雇主受益人
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不同种类社会保障基金来源方式有()。 A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担D.政府和雇员共同负担
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雇主责任保险由( )支付保险费。A．雇主B．雇员C．政府和雇主D．雇主和雇员共担
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关于雇主责任保险，下列说法正确的是( )。A．投保人和被保险人都是雇主B．投保人是雇主，被保险人是雇员C．投保人既可以是雇主又可以是雇员D．被保险人既可以是雇主又可以是雇员
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下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A．①②④B．②③④C．①②③D．①②③④
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雇主责任保险的( )。A.投保人和被保险人都是雇主B.投保人是雇主,被保险人是雇员SXB 雇主责任保险的（ ）。A.投保人和被保险人都是雇主B.投保人是雇主，被保险人是雇员C.投保人既可以是雇主又可以是雇员D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员
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在雇主忠诚保证保险合同中，被保险人是( )A.雇员B.雇主C.雇员和雇主D.受损害的顾客
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劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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集体谈判／协商的参与者是（）.A、雇员和雇主B、雇员和雇主组织C、雇员组织和雇主D、政府和雇主组织
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最为普遍的养老费用的负担方式是（）A、雇主、雇员和国家三方共同负担方式B、雇主雇员双方集资方式C、雇主和国家分担费用方式D、雇员个人负担方式
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要防止意外，须有赖哪方面的参与和肩负责任?A、雇主B、雇员C、雇主和雇员
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关于雇主责任险说法错误的有（）A、投保人和被保险人都是雇主B、投保人是雇主，被保险人是雇员C、投保人既可以是雇主又可以是雇员D、被保险人既可以是雇主又可以是雇员
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在我国，雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是（）。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%，雇员是1%D、雇主是1%，雇员是2%
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级差制投保有哪两种情况？（）A、雇员少缴、雇主多缴B、雇员多缴、雇主少缴C、雇员少缴、雇主少缴
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下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是（）。A、雇员和雇主双方集资B、雇主和国家分担C、完全由雇员个人负担D、雇主、雇员和国家三方共同负担
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从各国实践来看，最为普遍的养老保险费用的分摊方式为（）。A、由雇主、雇员和国家三方共同负担B、由雇主和雇员双方分担C、由雇主和国家分担D、完全由雇员个人负担
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雇主责任保险的（）。A、投保人和被保险人都是雇主B、投保人是雇员，被保险人是雇主C、投保人既可以是雇主又可以是雇员D、被保险人既可以是雇主又可以是雇员
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单选题从各国实践来看，最为普遍的养老保险费用的分摊方式为（）A由雇主、雇员和国家三方共同负担B由雇主和雇员双方分担C由雇主和国家分担D完全由雇员个人负担
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单选题集体谈判／协商的参与者是（）.A雇员和雇主B雇员和雇主组织C雇员组织和雇主D政府和雇主组织
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单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是（）A雇主和雇员B雇员和雇主C都是雇主D都是雇员
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单选题在雇主忠诚保证保险合同中，被保险人是 ( )A雇员B雇主C雇员和雇主D受损害的顾客
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单选题最为普遍的养老费用的负担方式是（）A雇主、雇员和国家三方共同负担方式B雇主雇员双方集资方式C雇主和国家分担费用方式D雇员个人负担方式
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