作为一名培训师，培训项目开始实施后的第一节课要做的不包括:A、自我介绍B、受训者介绍C、培训主题介绍D、确认培训时间
培训课程计划实施的前期准备工作主要包括() A.培训后勤准备B.通知参加培训的学员C.培训者的自我准备D.说明培训课程主题E.准备培训地点和设备
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（ ）。A．破冰活动B．学员自我介绍C．培训主题介绍D．确认培训时间
个别学习的缺点是( )。A.学员可以自由学习B.培训内容和教材更新周期长C.不利于培训学员合作意识D.导致学员的自我意识过强
培训开始实施以后要做的第一件事是介绍，具体内容不包括( )．A．“破冰”活动B．学员自我介绍C．培训主题介绍D．确认培训时间
培训课程实施的前期准备工作不包括( )．A．培训后勤准备B．准备相关资料C．确认培训时间D．学员自我介绍
培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括()A:管理规则B:培训课程C:培训主题D:培训教材
培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括（ ）。A．管理规则B．培训课程C．培训主题D．培训教材
实施培训教学活动的注意事项包括（ ）。A.做好充分准备B.讲求授课效果C.动员学员参与D.预设培训考核E.精简活动费用
拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。A、学习阶段B、开始活动C、导入活动D、入门活动
培训开始阶段工作的主要内容（）A、通知学员B、学员分组C、介绍课程D、培训者自我准备
培训课程计划实施的前期准备工作包括（）A、通知学员B、布置教室C、学员分组D、介绍课程
培训计划实施的前期基本工作有（）A、说明培训课程的主题B、介绍培训课程C、培训者自我准备D、开展破冰活动
培训开始阶段工作的主要内容有（）A、通知学员B、培训者自我准备C、介绍课程D、破冰活动
某公司实施“QC小组工具方法”培训，你推荐采用的培训效果评价方法是（）。A、学员自我评价B、学员满意度调查C、工作绩效评价D、训后跟踪评价
教育培训教学活动实施的过程中，下列开场方式中有助于拉近讲师与学员关系的是（）A、自我介绍B、运用哲理性故事或幽默开场C、开门见山提出主题D、自我解嘲法
实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
关于破冰活动说法正确的是。（）A、破冰活动需要的时间比暖身活动短B、破冰活动不会成为主活动C、破冰活动用于团体成员出现隔阂的阶段D、破冰活动只能用于开始阶段
拓展培训中“破冰”的内容包括（）。A、介绍教练队伍B、介绍学习方式C、介绍课程内容D、学员间相互熟悉E、团队建立
多选题培训开始阶段工作的主要内容有（）A通知学员B培训者自我准备C介绍课程D破冰活动
单选题培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（）。A破冰活动B学员自我介绍C培训主题介绍D确认培训时问
单选题培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括（ ）。A管理规则B培训课程C培训主题D培训教材
单选题培训开始阶段工作的主要内容（）A通知学员B学员分组C介绍课程D培训者自我准备
单选题培训计划实施的前期基本工作有（）A说明培训课程的主题B介绍培训课程C培训者自我准备D开展破冰活动
多选题拓展培训中“破冰”的内容包括（）。A介绍教练队伍B介绍学习方式C介绍课程内容D学员间相互熟悉E团队建立
单选题拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。A学习阶段B开始活动C导入活动D入门活动
多选题培训课程计划实施的前期准备工作包括（）A通知学员B布置教室C学员分组D介绍课程