作为一名培训师，培训项目开始实施后的第一节课要做的不包括:A、自我介绍B、受训者介绍C、培训主题介绍D、确认培训时间
培训开始实施以后要做的第一件事是介绍，具体内容不包括( )．A．“破冰”活动B．学员自我介绍C．培训主题介绍D．确认培训时间
培训课程实施的前期准备工作不包括( )．A．培训后勤准备B．准备相关资料C．确认培训时间D．学员自我介绍
对培训效果进行行为评估的时间应为()A:培训课程开始时B:培训结束3个月或半年以后C:培训课程结束时D:培训结束6个月或一年以后
对培训效果进行行为评估的时间应为()。A:课程开始时B:培训结束三个月或半年以后C:课程结束时D:培训结束半年或一年以后
对培训效果进行行为评估的时间应为（ ）。A.课程开始时B.培训结束三个月或半年以后C.课程结束时D.培训结束半年或一年以后
对培训效果进行结果评估的时间应为()A:课程开始时B:三个月或半年以后C:课程结束时D:半年或一年以后
对培训效果进行行为评估的时间应为（ ）。A． 课程开始时B． 培训的第三个月或半年以后C． 课程结束时D． 考评结束半年或一年以后
对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标B.绩效反馈C.考评方法D.考评程序
对培训效果进行结果评估的时间应为（ ）。A．课程开始时B．三个月或半年以后C．课程结束时D．半年或一年以后
培训课程计划的实施主要包括（）等内容。A、前期准备工作B、培训与训练过程中的工作C、培训开始阶段的工作D、对学习进行回顾和评价
人员培训开发计划具体内容不包括（）。A、培训的目标B、培训费用的预算C、培训的内容D、培训人员的资格
（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A、培训计划B、培训实施C、培训效果评估D、培训需求分析
保健师操作完毕后，第一件事情就是立即（）。A、保健者和被保健者同时喝温开水B、断开电源C、调整电流强弱
培训工作就是指培训系统的操作人员和维护人员，这在软件实施的后期进行。
广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。
对账就是在有关经济业务事项（）以后，进行账簿记录核对的活动。A、入账B、发生C、结算D、决算
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
单选题保健师操作完毕后，第一件事情就是立即（）。A保健者和被保健者同时喝温开水B断开电源C调整电流强弱
判断题培训工作就是指培训系统的操作人员和维护人员，这在软件实施的后期进行。A对B错
单选题培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（）。A破冰活动B学员自我介绍C培训主题介绍D确认培训时问
单选题培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括（ ）。A管理规则B培训课程C培训主题D培训教材
单选题对帐就是在有关经济业务事项（）以后，进行账簿记录核对的活动。A入账B发生C结算D决算
单选题（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A培训计划B培训实施C培训效果评估D培训需求分析
判断题广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。A对B错