下列关于劳动争议仲裁的说法错误的是（ ）。A．仲裁主体具有特定性B．仲裁程序具有特定性C．仲裁对象具有特定性D．仲裁实行强制的原则
劳动争议仲裁的特征包括（ ）。A．仲裁课题的自治性B．仲裁主体的特定性C．仲裁影响的广泛性D．仲裁对象的特定性E．仲裁内容的合议性
关于劳动争议仲裁说法错误的是（ ）。A．仲裁主体具有特定性B．仲裁程序具有特定性C．仲裁对象具有特定性D．仲裁实行强制的原则
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
（ ）属于劳动争议仲裁的特征A．仲裁主体具有特定性B．仲裁客体具有特定性C．仲裁对象具有特定性D．仲裁手段具有特定性E．仲裁施行强制原则
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法性特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
劳动争议仲裁的特征包括（ ）。A.仲裁课题的自治性B.仲裁主体的特定性C.仲裁对象的特定性D.仲裁影响的广泛性E.仲裁内容的合议性 确认答案
下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是()A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性
劳动争议仲裁的特征包括()。A:仲裁课题的自治性B:仲裁主体的特定性C:仲裁影响的广泛性D:仲裁对象的特定性E:仲裁内容的合理性
关于劳动争议仲裁的特点，说法错误的是（ ）。A.仲裁主体具有特定性B.仲裁对象具有特定性C.仲裁施行非强制原则D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
劳动争议时的仲裁的理解正确的是（ ）。A.仲裁的主体具有特定性B.仲裁的客体具有特定性C.仲裁施行具有强制性D.终局裁决不得上诉E.仲裁实行谁主张谁举证的原则
关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是（ ）。A.仲裁主体具有特定性B.仲裁对象具有特定性C.仲裁施行非强制原则D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E.仲裁实行强制性原则
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。A.仲裁时效中断B.仲裁时效中止C.劳动报酬争议的仲裁时效D.仲裁时效终止E.仲裁时效延续
关于劳动争议仲裁的特点，说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁对象具有特定性C:仲裁施行非强制原则D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是（ ）。A.仲裁要遵循回避原则B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具有特定性
以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是()A.仲裁主体具有特定性B.仲裁施行非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁施行一次裁决制度
(2017年11月) 以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是()A.仲裁主体具有特定性B.仲裁施行非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁施行一次裁决制度
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实施强制的原则
关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁对象具有特定性C:仲裁施行非强制原则D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E:仲裁实行强制性原则
劳动争议仲裁特征包括（）。A、仲裁主体具有特定性B、仲裁对象具有特定性C、仲裁施行强制原则D、劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E、仲裁施行自愿原则
劳动争议仲载的特征包括（）。A、仲裁课题的自治性B、仲裁主体的特定C、仲裁影响的广泛性D、仲裁对象的特定性E、仲裁内容的合议性
（）属于劳动争议仲裁的特征A、仲裁主体具有特定性B、仲裁客体具有特定性C、仲裁对象具有特定性D、仲裁手段具有特定性E、仲裁施行强制原则X
多选题劳动争议仲载的特征包括（）。A仲裁课题的自治性B仲裁主体的特定C仲裁影响的广泛性D仲裁对象的特定性E仲裁内容的合议性
多选题劳动争议仲裁特征包括（）。A仲裁主体具有特定性B仲裁对象具有特定性C仲裁施行强制原则D劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E仲裁施行自愿原则
单选题关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。A仲裁主体具有特定性B仲裁程序具有特定性C仲裁对象具有特定性D仲裁实行强制的原则
多选题（）属于劳动争议仲裁的特征A仲裁主体具有特定性B仲裁客体具有特定性C仲裁对象具有特定性D仲裁手段具有特定性E仲裁施行强制原则X
单选题下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）。A仲裁要遵循回避制度B仲裁遵循非强制性原则C仲裁对象具有特定性D仲裁主体具有特定性