“信念.荣誉”所属的动力类别是A.信息动力B.物质动力C.情感动力D.内在动力E.精神动力
在现代管理中，从动力原理看，具有的基本动力是( )。A.物质动力B.理念动力C.精神动力D.综合动力E.信息动力
人发挥其积极性的动力包括()方面。 A、内在动力B、外在压力C、吸引力
动力原则认为对于管理系统有以下哪几种动力（ ）。A．经历动力B．物质动力C．精神动力D．信息动力E．升职动力
跨国公司和跨国金融机构的发展成为推动金融全球化的()。 A.直接动力B.间接动力C.内在动力D.外部推力
建设高效的政府是电子政务发展的()。 A.技术动力B.经济动力C.内在动力D.社会动力
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和( )。 A.集体B.信息C.生产D.经济
消费者的购买动机是激励消费者进行购买活动的() A.外在动力B.经济动力C.社会动力D.内在动力
激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（ ）。A．物质动力B．精神动力C．信息动力D．社会动力
舌体与唇颊产生的压力形成A.向前的动力 B.向后的动力 C.内外的动力平衡 SX 舌体与唇颊产生的压力形成A.向前的动力B.向后的动力C.内外的动力平衡D.上下的动力平衡E.左右的动力平衡
员工招聘来源包括()。A.劳务市场B.外部劳动力市场C.内在劳动力市场D.内外部劳动力市场兼顾E.同事介绍
舌体与唇颊产生的压力形成A.向前的动力B.向后的动力C.内外的动力平衡D.上下的动力平衡E.左右的动力平衡
在人本原理中，根据动力原则，对于管理系统有三种动力。根据激励原则，人的工作动力来源于（ ）。A.内在动力B.精神动力C.信息动力D.外部压力E.工作吸引力
人的工作动力主要来源于（ ）。A.物质动力B.内在动力C.外部压力D.工作吸引力E.信息动力
动力原则中，对于管理系统，包括（ ）动力。A.内在动力B.外部动力C.物质动力D.精神动力E.信息动力
推动人工作的基本动力有三种：物质动力、精神动力和外在压力。
管理系统由三种动力，即（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力
能够激发人的工作能力的动力包括（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、能量动力E、激励动力
安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这体现了人本原理中的（）原则。A、激励（内在动力、外在压力、吸引力）B、系统C、动力D、监督
人的工作动力来源于（ ）。A、内部动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力E、工作吸引力
对于管理系统有三种动力，包括（ ）。A、工作吸引力B、物质动力C、精神动力D、信息动力E、内部动力
单选题安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这体现了人本原理中的（）原则。A激励（内在动力、外在压力、吸引力）B系统C动力D监督
多选题人的工作动力来源于（ ）。A内部动力B精神动力C信息动力D外部压力E工作吸引力
多选题能够激发人的工作能力的动力包括（）。A物质动力B精神动力C信息动力D能量动力E激励动力
判断题推动人工作的基本动力有三种：物质动力、精神动力和外在压力。A对B错
多选题管理系统由三种动力，即（）。A物质动力B精神动力C信息动力D外部压力
多选题对于管理系统有三种动力，包括（ ）。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力