能够激发人的工作能力的动力包括()。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、能量动力E、激励动力

能够激发人的工作能力的动力包括()。

  • A、物质动力
  • B、精神动力
  • C、信息动力
  • D、能量动力
  • E、激励动力

相关考题:

“信念.荣誉”所属的动力类别是A.信息动力B.物质动力C.情感动力D.内在动力E.精神动力

在现代管理中,从动力原理看,具有的基本动力是( )。A.物质动力B.理念动力C.精神动力D.综合动力E.信息动力

动力原则认为对于管理系统有以下哪几种动力( )。A.经历动力B.物质动力C.精神动力D.信息动力E.升职动力

在现代管理中有几种基本动力()A、精神动力B、物质动力C、信息动力D、经济动力E、文化动力

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和( )。 A.集体B.信息C.生产D.经济

()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。A.激励B.动力C.能级

组织中人的行为动力主要有哪几种类型A、物质动力B、精神动力C、竞争动力D、信息动力E、管理动力

能使管理活动持续、有效进行的基本动力是A、信息动力B、物质动力C、精神动力D、时间动力E、激励动力

动力原则中,对于管理系统,包括( )动力。A.内在动力B.外部动力C.物质动力D.精神动力E.信息动力

激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是(  )。A.物质动力B.精神动力C.信息动力D.社会动力

对于管理系统有三种动力,包括( )。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力

推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是( )。A激励原则B动力原则C能级原则D监督原则

对于管理系统,有3种动力,即物质动力、精神动力和()。A知识动B身体动力C信息动力

以下的()是动力原理的基本动力。A、经济动力B、精神动力C、物质动力D、信息动力E、信念动力

根据动力原则,我们才能使管理持续而有效地进行下去,其中动力包括()。A、物质动力B、文化动力C、精神动力D、信息动力

基层管理者(如主管)可能有的动力是()。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、其它动力

推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。A、动力原则(物质、精神和信息)B、能级原则C、激励原则D、3E原则

()认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力A、动力原则B、激励原则C、能级原则

管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度,可以把动力分为()。A、物质动力、精神动力、信息动力B、信息动力、物质动力、科学动力C、系统动力、科学动力、物质动力D、经济动力、精神动力、自我实现的动力

管理系统由三种动力,即()。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力

多选题组织中人的行为动力主要有哪几种类型()A物质动力B精神动力C竞争动力D信息动力E管理动力

多选题根据动力原则,我们才能使管理持续而有效地进行下去,其中动力包括()。A物质动力B文化动力C精神动力D信息动力

单选题推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。A动力原则(物质、精神和信息)B能级原则C激励原则D3E原则

多选题以下的()是动力原理的基本动力。A经济动力B精神动力C物质动力D信息动力E信念动力

多选题能够激发人的工作能力的动力包括()。A物质动力B精神动力C信息动力D能量动力E激励动力

单选题下列哪项不属于管理的基本动力A物质动力B价值动力C精神动力D信息动力

多选题对于管理系统有三种动力,包括( )。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力