“信念.荣誉”所属的动力类别是A.信息动力B.物质动力C.情感动力D.内在动力E.精神动力
在现代管理中，从动力原理看，具有的基本动力是( )。A.物质动力B.理念动力C.精神动力D.综合动力E.信息动力
动力原则认为对于管理系统有以下哪几种动力（ ）。A．经历动力B．物质动力C．精神动力D．信息动力E．升职动力
在现代管理中有几种基本动力()A、精神动力B、物质动力C、信息动力D、经济动力E、文化动力
能使管理活动持续、有效进行的基本动力是A、信息动力B、物质动力C、精神动力D、时间动力E、激励动力
人的工作动力来源于（ ）。A．内在动力B．精神动力C．信息动力D．外部压力E．工作吸引力
员工招聘来源包括()。A.劳务市场B.外部劳动力市场C.内在劳动力市场D.内外部劳动力市场兼顾E.同事介绍
在人本原理中，根据动力原则，对于管理系统有三种动力。根据激励原则，人的工作动力来源于（ ）。A.内在动力B.精神动力C.信息动力D.外部压力E.工作吸引力
人的工作动力主要来源于（ ）。A.物质动力B.内在动力C.外部压力D.工作吸引力E.信息动力
激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（ ）。A.物质动力B.精神动力C.信息动力D.社会动力
对于管理系统有三种动力，包括（ ）。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力
对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和（）。A知识动B身体动力C信息动力
根据动力原则，我们才能使管理持续而有效地进行下去，其中动力包括（）。A、物质动力B、文化动力C、精神动力D、信息动力
基层管理者（如主管）可能有的动力是（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、其它动力
管理原则中的动力原则的三种类型，除下列哪项以外（）A、物质动力B、精神动力C、核心动力D、信息动力
管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段，引导出强大的动力。从管理的角度，可以把动力分为（）。A、物质动力、精神动力、信息动力B、信息动力、物质动力、科学动力C、系统动力、科学动力、物质动力D、经济动力、精神动力、自我实现的动力
管理系统由三种动力，即（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力
能够激发人的工作能力的动力包括（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、能量动力E、激励动力
单选题动力原则在现代管理中的贯彻实施非常重要，以下不属于动力的类型的是（）。A信息动力B物质动力C精神动力D言语动力
多选题管理系统由三种动力，即（）。A物质动力B精神动力C信息动力D外部压力
多选题根据动力原则，我们才能使管理持续而有效地进行下去，其中动力包括（）。A物质动力B文化动力C精神动力D信息动力
单选题对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和（）。A知识动B身体动力C信息动力
多选题动力原则在现代管理中的贯彻实施非常重要，其基本动力是：A领导动力B物质动力C精神动力D言语动力
多选题能够激发人的工作能力的动力包括（）。A物质动力B精神动力C信息动力D能量动力E激励动力
单选题下列哪项不属于管理的基本动力A物质动力B价值动力C精神动力D信息动力
单选题管理原则中的动力原则的三种类型，除下列哪项以外（）A物质动力B精神动力C核心动力D信息动力
多选题对于管理系统有三种动力，包括（ ）。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力