下列各项行为中，侵犯了残疾人劳动权益的有( )。A.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人B.残疾职工所在单位不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护C.有关单位因残疾拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员E.企业或机构拒绝雇用15岁的残疾人作为雇员
下列各项行为中，侵犯了残疾人劳动权益的有( )。
A.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人
B.残疾职工所在单位不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
C.有关单位因残疾拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
E.企业或机构拒绝雇用15岁的残疾人作为雇员
B.残疾职工所在单位不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
C.有关单位因残疾拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
E.企业或机构拒绝雇用15岁的残疾人作为雇员
参考解析
解析：A错误：政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人。 B错误：残疾职工所在单位，应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护。
C错误：对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，有关单位不得因其残疾而拒绝接收
D错误：在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。
C错误：对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，有关单位不得因其残疾而拒绝接收
D错误：在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。
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