“唯上知与下愚不移”的说法是正确的。 ( )

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参考解析

解析:“上知”即“生而知之者,上也”,“下愚”即“困而不学,民斯为下矣”。就教育的角度而言,这种说法体现了遗传决定论的观点。因此是不正确的。

相关考题:

“四不唯”的要求:不唯票、不唯分、不唯GDP、( )。A.不唯亲属B.不唯年龄C.不唯家境D.不唯学历

“宇宙是无始无终的,但地球是有始有终的”,这种说法是唯()主义的。 A.物B.心

理解“唯乐不可以为伪”的说法?

下列引语最符合孔子关于教育对象主张的是A.“唯上智与下愚不移”B.“民可使由之,不可使知之”C.“仕而优则学”D.“自行束惰以上,吾未尝无诲焉”

“唯上智与下愚不移 ”“生而知之 ”等反映了影响人的发展因素的哪一理论 (   )A.环境决定论 B.遗传决定论C.教育万能论 D.儿童学理论

“惟上智与下愚不移”“生而知之”等反映了影响人的发展因素的哪一理论(  )A.环境决定论B.遗传决定论C.教育万能论D.儿童学理论

“唯上智与下愚不移”、“生而知之”等反映哪一理论(?)A.环境决定论 B.遗传决定论 C.教育万能论 D.儿童学理论

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提出“不唯书,不唯上,要唯实”的是()。

名言“唯女子与小人为难养也”是()说的。

从严管理干部“四个不唯”指:()。A、不唯上、不唯人、不唯关系、不唯年龄B、不唯票、不唯分、不唯圈子、不唯年龄C、不唯票、不唯分、不唯关系、不唯年龄D、不唯上、不唯票、不唯关系、不唯年龄

新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是()A、不唯学历B、不唯职称C、不唯资历D、不唯年龄E、不唯身份

关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。A、倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念B、重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率C、营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境D、鼓励组织内外的信息和经验共享

对于放置处与被放置物,要能简单取出使用。使用后要能容易归位,如果没有归位或误放应能马上知道。

将人分为上,中,下,三类,上智与下愚不移的是()A、孔子B、孟子C、荀子D、韩愈和董仲舒

“惟上智下愚不移”的说法是正确的。

下列不属于用人误区表现的是?()A、任人唯贤B、任人唯亲C、任人唯派D、任人唯全

曹操选才的标准是()。A、唯孝是举B、唯廉是举C、唯德是举D、唯才是举

以下观念中正确的行政态度有()。A、平均主义B、变革创新C、中庸无为D、唯书唯上

“惟上智与下愚不移”“生而知之”等反映了影响人的发展因素的哪一理论?()A、环境决定论B、遗传决定论C、教育万能论D、儿童学理论

坚持正确用人导向,防止()简单等问题。A、唯分B、唯票C、唯学历D、唯年龄

在进行医德评价时,应防止的”四种片面依据论“是指()。A、唯意志论B、唯动机论C、唯效果论D、唯目的论E、唯手段轮

填空题名言“唯女子与小人为难养也”是()说的。

多选题关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。A倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念B重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率C营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境D鼓励组织内外的信息和经验共享

单选题以下观念中正确的行政态度有()。A平均主义B变革创新C中庸无为D唯书唯上

判断题“惟上智下愚不移”的说法是正确的。A对B错

单选题将人分为上,中,下,三类,上智与下愚不移的是()A孔子B孟子C荀子D韩愈和董仲舒