坚持正确用人导向，防止（）简单等问题。A、唯分B、唯票C、唯学历D、唯年龄

坚持正确用人导向，防止（）简单等问题。

  • A、唯分
  • B、唯票
  • C、唯学历
  • D、唯年龄

相关考题：

我党原来在干部任用上存在的“四唯”难题指的是()。A.唯票B.唯分C.唯学历D.唯年龄
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《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。( )
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“四不唯”的要求：不唯票、不唯分、不唯GDP、( )。A.不唯亲属B.不唯年龄C.不唯家境D.不唯学历
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完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。() 此题为判断题(对，错)。
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要按照“五湖四海、任人唯贤”的标准选拔任用干部，解决()的问题。A.唯票取人B.唯分取人C.唯GDP取人D.唯年龄取人
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坚持以()要求选好用好干部，防止简单“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人现象。A.“三严三实”B.好干部标准C.“好干部五条标准”D.“好干部五条标准”和“三严三实”
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创新人才评价机制,坚持德才兼备、以德为先,突出能力和业绩导向,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,分类建立符合不同领域、不同行业、不同岗位人才特点的评价标准和评价方式。() 此题为判断题(对，错)。
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《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，坚决贯彻唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。( )参考答案：错误
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新时期衡量人才的标准是()。 A.不唯学历B.不唯职称C.不唯资历D.不唯身份
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党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向,坚决纠正()等取人偏向。 A、唯分B、唯票C、唯生产总值D、唯年龄
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本讲提到干部选拔任用工作“四不唯”的问题主要包括( )。 A.不唯分B.不唯年龄C.不唯亲D.不唯GDPE.不唯票
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坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，应克服的倾向有（）。A、唯学历B、唯论文C、唯职称D、唯技术
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唐太宗的用人原则是（）A、任人唯德B、用人如器C、任人唯才D、用人唯亲
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王东明在全省组织工作会议上指出，要用好机制好作风把好干部选用起来，构建科学有效、简便易行的干部选拔任用机制，避免（）和少数人说了算“两个极端”。A、唯生产总值B、唯票唯分C、唯学历D、唯年龄
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从严管理干部“四个不唯”指：（）。A、不唯上、不唯人、不唯关系、不唯年龄B、不唯票、不唯分、不唯圈子、不唯年龄C、不唯票、不唯分、不唯关系、不唯年龄D、不唯上、不唯票、不唯关系、不唯年龄
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新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是（）A、不唯学历B、不唯职称C、不唯资历D、不唯年龄E、不唯身份
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衡量人才应（）而应主要看实际能力和贡献。A、不唯学历B、不唯职称C、不唯资历D、不唯身份
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要坚持德才兼备的原则，（），不拘一格选人才。A、不唯业绩B、不唯学历C、不唯职称D、不唯资历E、不唯身份
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党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。坚决纠正（）等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。A、唯票B、唯分C、唯生产总值D、唯年龄E、唯关系
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坚决纠正（）等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。A、唯票B、唯分C、唯生产总值D、唯年龄
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要按照“五湖四海、任人唯贤”的标准选拔任用干部，解决（）的问题。A、唯票取人B、唯分取人C、唯GDP取人D、唯年龄取人
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领导干部要带头执行党的干部政策，（）。A、不准任人唯亲、搞亲亲疏疏B、不准封官许愿、跑风漏气、收买人心C、不准个人为干部提拔任用打招呼、递条子D、坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向E、坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为
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要深化教育体制改革，健全立德树人落实机制，扭转不科学的教育评价导向，坚决克服（）、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题。A、唯分数B、唯升学C、唯文凭D、唯论文
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多选题要坚持德才兼备的原则，（），不拘一格选人才。A不唯业绩B不唯学历C不唯职称D不唯资历E不唯身份
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多选题衡量人才应（）而应主要看实际能力和贡献。A不唯学历B不唯职称C不唯资历D不唯身份
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多选题党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。坚决纠正（）等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。A唯票B唯分C唯生产总值D唯年龄E唯关系
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判断题在选人用人过程中坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。A对B错
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