医德考核与评价方法，不正确的是A、自我评价B、社会评价C、科室考核D、上级考核E、同行业评价

医德考核与评价方法，不正确的是

A、自我评价

B、社会评价

C、科室考核

D、上级考核

E、同行业评价

相关考题：

企业对员工考核,属于绩效考核方法的有() A客观评价与主观评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价
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专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。A．同事考核方法B．三百六十度考核方法C．自我评价法D．下级评价法
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31 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。A 同事考核B 三百六十度考核C 自我评价D 下级评价
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学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的（）A.以人为本,教育为主的原则B.客观公正,实事求是原则C.自我评价与社会评价相结合的原则D.过程性评价与年度考核相结合原则
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在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核指标评价方法
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专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。A.同事考核B.360度考核C.自我评价D.下级评价
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在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标B:绩效考核指标权重C:绩效考核指标评价标准D:绩效考核指标评价方法
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医德考核与评价方法，不正确的是A.自我评价B.社会评价C.科室考核D.上级考核E.同行业评价
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护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导评价E.360度评价
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护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导评价E.360度评价
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以下关于考核评价结果说法错误的是（ ）A.平安工地建设考核评价按照百分制计算得分B.计算得分精确到小数点后2位C.考核评价结果分为合格、不合格两类D.考核评价分数60分及以上的为合格E.施工单位考核评价结果即为施工合同段考核评价结果,监理单位考核评价结果即为监理合同段考核评价结果
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医德考核与评价的方法可分为（）、（）、（）和（）
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各级党委和政府应当建立健全社会治安综合治理考核评价制度机制，制定完善考核评价标准和指标体系，明确考核评价的内容、方法、程序。
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护理道德考核也是培养护理人员护理道德素质的一个方面。护理道德考核的方法主要有（）。A、自我评价B、社会评价C、科室考核D、上级考核E、以上都是
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国家实行（）和（）制度。A、环境保护目标责任制；考核评价B、考核评价；验收评价C、考核评价；环境评价D、环境保护目标责任制；评价
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内控自我评价依据有（）。A、《内控检查评价与考核办法》B、《企业内控检查评价指引》C、《总部层面内控检查评价与考核实施细则》D、《企业内部控制基本规范》
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属于绩效考核方法的有（）。A、客观评价与主管评价法B、生产指标评价C、个人指标评价评价D、工作时间评价
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对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）A、上级部门考核B、主管领导考核C、同级采购人员考核D、自我评价E、下级考核
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专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（　）考核方法。A、同事考核B、三百六十度考核C、自我评价D、下级评价
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单选题护理道德考核也是培养护理人员护理道德素质的一个方面。护理道德考核的方法主要有（）。A自我评价B社会评价C科室考核D上级考核E以上都是
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多选题内控自我评价依据有（）。A《内控检查评价与考核办法》B《企业内控检查评价指引》C《总部层面内控检查评价与考核实施细则》D《企业内部控制基本规范》
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填空题医德考核与评价的方法可分为（）、（）、（）和（）
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多选题对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）A上级部门考核B主管领导考核C同级采购人员考核D自我评价E下级考核
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多选题医德考核与评价方法可分为（）A自我评价B社会评价C专家评价D科室考核E上级考核
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单选题下面关于360度考核的描述，不正确的是（　　）。A也称全方位评价反馈，由与被考核者有密切关系的人，分别匿名对被考核者进行评价B不包括自己对自己的评价C可以为经理的绩效评价提供多种评判角度D可以帮助员工提高自我洞察力
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单选题医德考核与评价方法，不正确的是（）A自我评价B社会评价C科室考核D上级考核E同行业评价
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单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A绩效考核指标B绩效考核指标权重C绩效考核指标评价标准D绩效考核指标评价方法
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