多选题医德考核与评价方法可分为()A自我评价B社会评价C专家评价D科室考核E上级考核

多选题
医德考核与评价方法可分为()
A

自我评价

B

社会评价

C

专家评价

D

科室考核

E

上级考核


参考解析

解析: 暂无解析

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企业对员工考核,属于绩效考核方法的有() A客观评价与主观评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价

安全评价方法按照评价指标的量化程度可分为定性方法、定量方法以及定性与定量相结合的方法。()

会计职业道德评价方法有社会评价方法和自我评价方法,而社会评价方法又可分为社会舆论与传统习俗评价。( )

医德评价的作用为( )A.医德评价具有像法律一样的约束作用B.医德评价是医德教育效果的检验手段C.医德评价是医务人员养成良好医德品质的重要手段D.医德评价是将医德原则转化为医德品行的方法E.医德评价对医疗的表象可以判断,对内在动机无法判断

医德考核与评价方法,不正确的是A、自我评价B、社会评价C、科室考核D、上级考核E、同行业评价

医德考核与评价方法,不正确的是A.自我评价B.社会评价C.科室考核D.上级考核E.同行业评价

评价主体的不同,医德评价可分为两种,它们是()A、病人评价和家属评价B、院长评价和同事评价C、社会评价和自我评价D、外在评价和自我评价E、社会评价和内在评价

医德考核与评价的方法可分为()、()、()和()

绩效考核评价方法是绩效考评的具体()与手段。A、原则B、方法C、依据D、条件

依评价的方法分,教育评价可分为()A、自我评价与他人评价B、定量评价与定性评价C、安置评价与诊断评价D、绝对评价与相对评价

医德评价的作用()。A、医德评价具有法律一样的约束作用B、医德评价是医德教育效果的检验手段C、医德评价是医务人员养成良好医德品质的重要手段D、医德评价是将医德原则转化为医德品行的方法E、医德评价对医疗的表象可以判断,对内在动机无法判断

简述考核与评价领导者的方法。

属于绩效考核方法的有()。A、客观评价与主管评价法B、生产指标评价C、个人指标评价评价D、工作时间评价

依评价主体的不同。医德评价可分为两种,它们是()A、病人评价和家属评价B、院长评价和同事评价C、社会评价和自我评价D、外在评价和自我评价E、社会评价和内在评价

下列关于医德评价的叙述错误的是()。A、医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型B、医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗C、医德评价只需要考查医务人员行为的动机D、医德评价的对象是医疗活动E、医德评价对医务人员的职业行为的善恶具有裁决作用

问答题简述考核与评价领导者的方法。

单选题属于绩效考核方法的有()。A客观评价与主管评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价

多选题依评价的方法分,教育评价可分为()A自我评价与他人评价B定量评价与定性评价C安置评价与诊断评价D绝对评价与相对评价

填空题医德考核与评价的方法可分为()、()、()和()

单选题医德评价的作用()。A医德评价具有法律一样的约束作用B医德评价是医德教育效果的检验手段C医德评价是医务人员养成良好医德品质的重要手段D医德评价是将医德原则转化为医德品行的方法E医德评价对医疗的表象可以判断,对内在动机无法判断

单选题医德评价的含义和作用(  )。A医德评价具有法律一样的约束作用B医德评价是医德教育的主要手段C医德评价是指在医学领域中,依据一定的标准和原则,价值的一种判断,是医学伦理学的出发点和终点D医德评价对医疗的表象可以判断,对内在动机无法判断E医德评价是将医德原则转化为医德品行的方法

单选题下列关于医德评价的叙述错误的是()A医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型B医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗C医德评价只需要考查医务人员行为的动机D医德评价的对象是医疗活动E医德评价对医务人员的职业行为的善恶具有裁决作用

单选题下列关于医德评价的叙述不正确的是(  )。A医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型B医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗C医德评价只需要考查医务人员行为的动机D医德评价的对象是医疗活动E医德评价对医务人员的职业行为的善恶具有裁决作用

单选题医德考核与评价方法,不正确的是()A自我评价B社会评价C科室考核D上级考核E同行业评价