护理人才的培养方法不包括A.基础训练B.学历教育C.定向培养D.知识更新E.在实践中不断提高

护理人才的培养方法不包括

A.基础训练

B.学历教育

C.定向培养

D.知识更新

E.在实践中不断提高


相关考题:

教育的最基本职能是( )。A.培养人才B.传授知识C.传授技能D.传播文化

知识武装是培养创新型人才的()。 A.基础B.灵魂C.目标D.基石

下列是护理人才培养的方法是A、科研能力B、实践技能C、创新思维D、基础训练E、科室轮转

护理人才的培养方法有A、实践提高、理论更新、专业升华B、基础训练、定向培养、定期查房C、出国进修、国内进修、理论更新D、知识更新、实践提高、定向培养E、基础培训、定向培养、理论更新

继续护理学教育是: ()A.终身性护理学教育B.护理学历教育C.规范化专业培训D.护理知识培训

根据我国的实际情况,可采用以下两种方式去培养社区管理人才。() A.正规教育B.定向培养C.在职培训D.考核培训

我国高等护理本科教育的主要任务是培养具有一定临床工作能力和管理及科研能力的() A.护理人才B.初级护理人才C.中级护理人才D.高级护理人才

护理人才的培养方法包括A、基础训练B、学历教育C、定向培养D、知识更新E、在实践中不断提高

下列属于护理人才培养的基本途径的是() A.案例分析B.进修C.培训D.学历教育E.学术研讨

国民教育的根本任务是( )A.高升学率B.培养精英人才C.培养全面发展的人才D.普及科学知识

哪项属于护理人才培养方法?( )A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援

护理人才的群体结构不包括A.专业结构B.能级结构C.知识结构D.年龄结构E.智能结构

苏格拉底认为教育的首要任务是( )A.培养治国人才B.掌握广博而实用的知识C.培养道德D.掌握学习方法

下列是护理人才培养的方法是A.科研能力B.实践技能C.创新思维D.基础训练E.科室轮转

某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是A.实践技能B.创新思维C.科研能力D.科室轮转E.基础训练

高校教师的职业劳动的最终目的是A. 培养具有专业知识的高等人才B. 培养具有劳动技能的高等人才; C. 培养具有高尚思想品德的专业人才D. 培养具有生产技能的专业人才

和传统的教学方法相比,以问题为中心的教学法更注重A.知识的传授B.教师课堂讲授C.培养学生的评判性思维D.培养学生熟练记忆各个知识点

哪项属于护理人才培养方法?()A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援

护理人才培养方法有()。A、实践提高、理论更新、专业升华B、基础训练、定向培养、定期查房C、出国进修、国内进修、理论更新D、知识更新、实践提高、定向培养E、基础培训、定向培养、理论更新

企业人力资源开发战略,主要有()A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略

护理人才的培养方法不包括()A、基础训练B、学历教育C、定向培养D、知识更新E、在实践中不断提高

某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().A、自主培养人才战略B、定向培养人才战略C、借用人才战略D、招聘人才战略

单选题护理人才培养方法有(  )。A实践提高、理论更新、专业升华B基础训练、定向培养、定期查房C出国进修、国内进修、理论更新D知识更新、实践提高、定向培养E基础培训、定向培养、理论更新

单选题护理人才的培养方法不包括()A基础训练B学历教育C定向培养D知识更新E在实践中不断提高

单选题下列是护理人才培养的方法是()A科研能力B实践技能C创新思维D基础训练E科室轮转

问答题实施定向培养人才战略的特点是能够解决好人才的知识增长,但也可能造成企业人才流失。 ( )

单选题哪项属于护理人才培养方法?()A出国任职B基础训练C全脱产学习D实际操作训练E对口支援