_____定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。 A.组织结构B.组织行为C.正规化D.控制跨度
组织设计过程中的首要工作是（ ）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计
在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S 在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标C.形成组织结构D.明确组织任务E.确定职责和权限
在建立质量管理体系时，应该结合（ ），把质量目标层层分解，使工作目标和质量目标相结合。A、质量计划B、施工组织设计C、项目工作分解结构D、质量方针
组织设计过程中的首要工作是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则B.进行职能分析和职能设计C.设计组织结构的框架D.联系方式的设计
组织设计过程中的首要工作是（ ）。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能设计D.人员配备和培训体系的设计
组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。A.管理规范的设计B.确定组织设计的基本方针和原则C.设计组织结构的框架D.人员配备
根据组织设计的程序，确定组织总体框架前，应该首先( )。A.确定组织目标B.设计组织结构C.设计管理规范D.确定组织方案
组织设计程序中，确定组织的目标之后，紧接着要进行的是( )。A.确定组织总体框架B.管理规范设计C.组织结构设计D.运行制度设计
根据组织设计的基本程序，在确定了组织目标后和进行组织的结构设计前应进行的工作是( )。A.确定组织设计方案B.确定组织总体框架C.制定管理规范D.完成资源规划
建设项目组织设计内容不包括( )。A:合同结构B:组织结构C:项目结构分解D:工作任务分工
组织设计的程序包括（）。A、分解组织目标B、规划组织所需的资源C、组织设计方案的优化调整D、评估组织设计方案E、确定组织设计方案
建设项目组织设计主要包括的内容有（）。A、项目结构分解B、项目管理组织结构C、工作任务分工D、施工进度计划E、工作流程组织
（）定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。A、组织结构B、组织行为C、正规化D、控制跨度
组织结构就是组织中正式确定的使工作任务的以分解、组合和协调的框架体系。
企业组织设计是针对其经营活动，把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有（）。A、企业战略B、企业规模C、环境不确定性D、信息技术
（）就是组织中划分、组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架。
组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系被称为组织设计。
组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织设计或组织法规进行制授权，这种授权方式是（）A、特定授权B、长期授权C、正式授权D、非正式授权
单选题组织设计过程中的首要工作是()。A确定组织设计的基本方针和原则B设计组织结构的框架C进行职能分析和职能设计D人员配备和培训体系的设计
单选题组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织设计或组织法规进行制授权，这种授权方式是（）A特定授权B长期授权C正式授权D非正式授权
填空题（）就是组织中划分、组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架。
单选题组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。A管理规范的设计B确定组织设计的基本方针和原则C设计组织结构的框架D人员配备
判断题组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系被称为组织设计。A对B错
多选题建设项目组织设计主要包括的内容有（）。A项目结构分解B项目管理组织结构C工作任务分工D施工进度计划E工作流程组织
多选题组织设计的程序包括（）。A分解组织目标B规划组织所需的资源C组织设计方案的优化调整D评估组织设计方案E确定组织设计方案
多选题企业组织设计是针对其经营活动，把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有（）。A企业战略B企业规模C环境不确定性D信息技术
单选题（）定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。A组织结构B组织行为C正规化D控制跨度