进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该A．严厉地指出对方的错误之处B．为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正C．为保持关系，随声附和对方D．应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在E．中断交谈，不再理对方
进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该
A．严厉地指出对方的错误之处
B．为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
C．为保持关系，随声附和对方
D．应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在
E．中断交谈，不再理对方
相关考题：
作为倾听者,下列行为较为礼貌的是( )。 A.敲打桌面,手抚头发,双手托住头部低头听讲B.适时点头、微笑,或简单重复对方交谈的要点C.不等对方说完就插话D.对交谈者所说的他人的坏话不轻易评价E.当对方喋喋不休时,可适当打断
在交谈中，当对方说出某些敏感问题或难以回答的问题时，比较恰当的做法是A．当做没有听见，继续自己的话题B．保持沉默C．顾左右而言他，回避问题D．做出无明确态度和立场的模糊性反馈E．告诫对方最好不要提此类问题
一般而言,涉外人员在与外方人士进行交谈时,最关键的个人经历问题不宜向对方打听,包括()。 A、对方有过哪些职业经历B、对方拥有何种学术学位、技术职称或行政职务C、对方具有何种最高学历D、对方的籍贯
在交谈过程中，最佳的否定性反馈技巧是（ ）。A.直接指出存在的问题或者错误言行B.肯定正确的言行，回避错误言行或问题C.先直接指出存在问题或错误言行，在肯定正确的方面D.先确定正确的方面，在直接指出存在问题或错误言行E.先肯定正确的方面，再以建议的方式指出存在问题或错误言行
在交谈过程中，最佳的否定性反馈技巧是（ ）。A.直接指出存在的问题或错误言行B.肯定正确的言行，回避错误言行或问题C.先直接指出存在问题或错误言行，再肯定正确的方面D.先肯定正确的方面，再直接指出存在问题或错误言行E.先肯定正确的方面，再以建议的方式指出存在问题或错误言行
导游人员在交谈过程中应注意（ ）。A.结束交谈的最佳句号是微笑B.如对方看表，赶紧结束谈话C.不要在对方谈兴正浓时中断谈话D.结束交谈前应先预定一段时间E.当对方谈兴已衰时，赶紧寻找话题延长交谈
进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该（）A、严厉地指出对方的错误之处B、为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正C、为保持关系，随声附和对方D、应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在E、中断交谈，不再理对方
单选题进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该（）A严厉地指出对方的错误之处B为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正C为保持关系，随声附和对方D应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在E中断交谈，不再理对方
单选题关于面质，下列说法不正确的是（）A又称质疑、对质、正视现实等B指咨询师指出来访者身上存在的矛盾C促使来访者发现自身言行中的种种自我挫败的表现，并努力加以克服D面质的意义在于通过否定对方，使对方学会正确地看待问题
多选题与人交谈时，如需接听电话，你应该怎样处理（）A先向对方说“对不起，我接一个电话”B告诉电话中的对方“我们简短些”，以示与交谈者的尊重C忽视交谈者的存在，直接接听D换个地方接听