()是全部组织理念的灵魂,主要昭示组织为什么而存在。 A.组织价值观B.组织目标C.组织使命D.组织形象
“管理”的定义是()。 A、管理就是经专人设计环境，组织高速地完成目标的一种行为。B、管理是一门科学，同时管理是一门艺术。C、管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。D、管理的任务是独立的分析问题、解决问题，从而协调组织多数人的行为。
人力资源关注的是()。 A、价值问题B、收益问题C、组织问题D、人力问题
组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。()
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。() 此题为判断题(对，错)。
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A对B错
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
作为组织生存发展的灵魂是（）A、组织的技术问题B、组织的管理者问题C、组织的目标价值问题D、组织的社会心理问题
信息安全的范畴包含了（）。A、技术问题B、组织问题C、涉及国家利益的根本问题D、以上都是
从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。A、组织行为问题B、组织协调问题C、组织管理问题D、组织结构问题
组织存在和发展的灵魂是（）A、组织目标B、组织成员C、组织结构D、组织环境
管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动，是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。
FMEA 主要的结果可能是（）。A、识别组织设备的具体技术问题B、为问题、根本原因、分析C、识别组织特殊特性D、预期不合格的遏制措施
组织战略主要解决的问题是（）。A、组织的长期发展方向B、组织的营利目标C、组织的服务特点D、组织的职能服务
一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）A、处理组织内部关系B、处理组织环境问题C、处理组织的发展问题D、处理组织与环境关系及组织发展问题。
（）的问题是解决问题的时机还没有成熟，或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题，或者对组织的生存和发展更有利的问题。
单选题组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。A组织结构B组织成员C组织目标D组织环境
判断题由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A对B错
单选题组织战略主要解决的问题是（）。A组织的长期发展方向B组织的营利目标C组织的服务特点D组织的职能服务
多选题下列哪些管理问题不属于伦理问题A组织目标与社会大众利益的关系B管理者应该有明确的法制现C权变D两面人的冲突E组织发展的公害观
填空题（）的问题是解决问题的时机还没有成熟，或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题，或者对组织的生存和发展更有利的问题。
判断题管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动，是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。A对B错
单选题作为组织生存发展的灵魂是（）A组织的技术问题B组织的管理者问题C组织的目标价值问题D组织的社会心理问题
单选题组织存在和发展的灵魂是（）A组织目标B组织成员C组织结构D组织环境
单选题FMEA 主要的结果可能是（）。A识别组织设备的具体技术问题B为问题、根本原因、分析C识别组织特殊特性D预期不合格的遏制措施
单选题信息安全的范畴包含了（）。A技术问题B组织问题C涉及国家利益的根本问题D以上都是
多选题哲学观是管理者的灵魂，其决定着A管理者解决问题、处理问题的水平和在本行业所站立的高度B管理者的知识、经验、能力C一个企业或组织的发展方向D组织或企业的生命力E组织成员的人际关系
单选题一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）A处理组织内部关系B处理组织环境问题C处理组织的发展问题D处理组织与环境关系及组织发展问题。