()是全部组织理念的灵魂,主要昭示组织为什么而存在。 A.组织价值观B.组织目标C.组织使命D.组织形象

()是全部组织理念的灵魂,主要昭示组织为什么而存在。

A.组织价值观

B.组织目标

C.组织使命

D.组织形象

相关考题：

作为组织灵魂的(),一般是指经过精心培养而逐步形成并为全体组织成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。 A、组织价值观B、组织形象C、组织精神D、组织文化
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组织管理理念是组织管理制度建设的主要指导和思想依据。()
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“人类组织存在的最基本的东西是理念，理念决定目标，目标决定战略，战略决定结构”。以下哪个名词最适合概括这句话( )。A．组织结构B．文化C．理念D．人才
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普洛丁认为，存在的最高形态是（），也就是柏拉图所说的理念，（）流溢出理性，理性流溢出灵魂，灵魂流溢出物质。
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组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。A对B错
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2、在传统的管理理念中，认为组织是一部运行的机器，而现代管理扭转了人们的这种看法，认为组织是一个有机的整体，这主要是因为A．组织是开放的系统，既有其一定的独立性，又能根据环境的变化而调整其功能与行为B．组织基本要素是人，人的行为不能等同于机器C．现代企业的组织不是僵化的模式，应保持一定的弹性和动态性D．组织相当于人的躯体，战略是灵魂，生产是躯干，营销是四肢
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制度层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂。
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精神层的组织文化是组织文化的核心，是组织文化的灵魂。
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4、在传统的管理理念中，认为组织是一部运行的机器，而现代管理扭转了人们的这种看法，认为组织是一个有机的整体，这主要是因为A．组织基本要素是人，人的行为不能等同于机器。B．组织是开放的系统，具有其一定的独立性，又能根据环境的变化而调整其功能和行为。C．现在企业的组织不是僵化的模式，应保持一定的弹性和动态性。D．组织相当于人的躯体，战略是灵魂，生产是躯干，营销是四肢。
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