学校文化的内核和灵魂是__________文化，是学校组织发展的精神动力。
组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。()
组织文化是组织生存和发展的灵魂和精神支柱。() 此题为判断题(对，错)。
组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。A对B错
作为组织生存发展的灵魂是（）.A、组织的技术问题B、组织的管理者问题C、组织的目标价值问题D、组织的社会心理问题
组织的生存和发展依存于（），组织的（）应当将实现顾客满意，作为组织的根本需求。
交通银行事业发展的灵魂是（）A、制度B、责任C、组织D、创新
每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
组织存在和发展的灵魂是（）A、组织目标B、组织成员C、组织结构D、组织环境
首要公众是指决定组织生存和发展的公众，他们对组织的生存、发展与成败有着举足轻重的影响。
从目标的层次性看，（）的目标是组织或企业作为自身生存或发展的目标。
组织赖以产生、发展的基础和原因，也是组织存在的灵魂是（）A、人员B、经费C、目标D、权责关系
组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。
企业作为经济组织，一般具有三个经济目的，它们是（ ）A、短期发展B、长期生存C、持续发展D、获得盈利E、服务别人
判断题每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。A对B错
判断题企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。A对B错
单选题组织存在和发展的灵魂是（）A组织目标B组织成员C组织结构D组织环境
多选题企业作为经济组织，一般具有三个经济目的，它们是（ ）A短期发展B长期生存C持续发展D获得盈利E服务别人
判断题组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。A对B错