“三三三”理论是将人的职业生涯分为() A.输入阶段B.输出阶段C.淡出阶段D.萎缩阶段E.终结阶段
舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?() A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段
根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在：A. 工作准备阶段B. 进入组织阶段C. 职业早期阶段D. 职业中期阶段E. 职业晚期阶段
舒伯将职业发展分为五个阶段。15至24岁处于()。 A.维持阶段B.成长阶段C.建立阶段D.探索阶段
萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。 A.探索阶段B.成长阶段C.衰退阶段D.建立阶段
人的职业生涯发展阶段包括（）等。 A．成长阶段 B．职业初期阶段 C．职业成熟阶段 D．职业中期阶段 E．职业衰退阶段
职业发展理论将人的职业发展划分为（）A3个阶段B4个阶段C5个阶段D6个阶段
一般人15到24岁处于职业发展的什么阶段：（）A、职业成长阶段B、职业探索阶段C、职业确立阶段D、职业稳定阶段
根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（）。A、工作准备阶段B、进入组织阶段C、职业早期阶段D、职业中期阶段
国外职业教育的发展可划分为（）。A、萌芽阶段B、成长阶段C、壮大阶段D、新发展阶段
萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）A、成长阶段B、探索阶段C、培训阶段D、建立阶段E、维持阶段
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
根据萨帕的职业发展五阶段理论，23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段？（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段
舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为九个阶段。
薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、（）和衰退阶段。A、探索阶段B、确立阶段C、维持阶段D、发展阶段
金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。A、幻想期B、尝试期C、现实期
从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。A、成长阶段B、立业与发展阶段C、维持阶段D、衰退阶段E、探索阶段
职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。A、三个阶段B、四个阶段C、五个阶段D、六个阶段
根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）A、工作准备阶段B、进入组织阶段C、职业早期阶段D、职业中期阶段E、职业晚期阶段
单选题根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（）。A工作准备阶段B进入组织阶段C职业早期阶段D职业中期阶段
问答题薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
单选题根据萨帕的职业发展五阶段理论，23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段？（）A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
单选题在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A萨柏职业生涯发展阶段理论B格林豪斯职业生涯发展阶段理论C施恩职业生涯发展阶段理论D金斯伯格职业生涯发展阶段理论
多选题萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）A成长阶段B探索阶段C培训阶段D建立阶段E维持阶段
单选题职业发展理论将人的职业发展划分为（）A3个阶段B4个阶段C5个阶段D6个阶段
单选题职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。A三个阶段B四个阶段C五个阶段D六个阶段